Le groupe City One recrute des hôtes/hôtesses (H/F) à l’occasion du Congrès National de Médecine et Santé au Travail qui se déroulera au centre des congrès à Lyon au mois de juin.

Dates/horaires :

Du mardi 2 juin au vendredi 5 juin. Horaires variables entre 7h et 20h. 

Être obligatoirement disponible sur les 4 dates.

Lieu 

Centre des Congrès – 50 Quai Charles de Gaulle – 69006 LYON

Missions

• Vestiaire 
• Accueil / scan de tickets / contrôle d’accès en salle
• Remise de badge / bracelet
• Orientation / information auprès des participants

Matériel

Femmes : tailleur pantalon noir + t-shirt blanc ou noir à col rond + derbies/mocassins noirs

Hommes : costume noir + chemise blanche ou noire + chaussures de costume noires

Rémunération :12.02€ brut/heure + panier repas 5€ / jour si pause + Compléments légaux

Vous êtes disponible et intéressé(e), et vous souhaitez contribuer à la réussite de cet évènement ? N’hésitez pas à nous envoyer votre Cv à jour avec une photo.

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Le pôle City One Events recrute 1 hôte/sse (H/F) pour une pose « de la première pierre » à Saint Hostien.

Dates & horaires : Vendredi 17 avril de 9h à 12h

Lieu : Saint Hostien (Haute-Loire) – 1h30 AR de St Etienne

Etre obligatoirement véhiculé en départ de St Etienne

Votre mission : Accueil + gestion de vestiaire

Rémunération :  12.02€ brut/heure + paiement du temps de trajet + remboursement des frais kilométrique/péages pour la personne véhiculée + compléments légaux. 

Tenue personnelle à prévoir : 

Femme : tailleur pantalon noir slim + haut noir à col rond + derbies/mocassins

Homme : costume noir + chemise blanche + cravate noire + chaussures de costume noires

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Nous recrutons 2 personnes pour 2 missions évènementielles : 

• 24 avril au Puy en Velay, mission accueil lors d’une inauguration. 2 hôte.sse.s.
• Horaires : 18h-22h
• Rémunération 14€ brut/heure + 10% prime de précarité + 10% prime congés payés + indemnités frais kilométrique 0.15€ km/parcouru

• 17 avril à St Hostien, mission accueil lors de la pose Première Pierre. 2 hôte.sse.s.
• Horaires 9h-12h (rémunéré de 7h15 à 13h45)
• Rémunération 12.02€ brut/heure + 10% prime de précarité + 10% prime congés payés + indemnités frais kilométrique 0.15€ km/parcouru + panier repas 7.10€

Pour ces deux missions nous vous demandons d’être en tenue professionnelle : pantalon fluide noir, veste de costume noir, top blanc, baskets blanches ou chaussures de villes noires.

Vous serez la première personne que les clients rencontreront. Votre goût pour les relations humaines, votre sens du service client et de l’organisation, votre rigueur, vous permettra d’effectuer les missions suivantes :

• Accueil physique des visiteurs (français et anglais)
• Création, remise des badges
• Accueil téléphonique (français et anglais) 
• Remise de clés,
• Divers tâches administratives

  Lieu : Sainte Julie

   

  Formation : 10/04/2026 et 13/04/2026

  Démarrage : 14/04/2026 au 17/04/2026

  Contrat et horaires : CDD de remplacement 13h15 – 20h15

  Rémunération : 12.02€ par heure + Indemnités 50% des frais de transport en commun

Dans le cadre du développement de nos activités aéroportuaires, nous recherchons un(e) :

Chargé de Qualité et Environnement H/F (CDD de 4 mois)

Rattaché(e) à la Direction Qualité du groupe et en lien avec le Directeur d’Exploitation, vos principales missions seront :

• Accompagner et être garant de la mise en œuvre des processus qualité et environnementaux propres aux normes ISO 9001 et ISO 14001.
• Faire évoluer régulièrement les process liés à la qualité et à l’environnement dans ce secteur aéroportuaire.
• Vous assurer de la bonne appropriation des fondamentaux par les équipes encadrantes.
• Mettre en œuvre les sensibilisations nécessaires à la prise en compte de l’ensemble des processus.
• Procéder à l’évaluation des acquis et effectuer les ajustements nécessaires au niveau de la qualité de service et de la prise en compte des facteurs environnementaux.
• Organiser et réaliser des contrôles qualité sur le terrain pour étudier les KPI attendus.
• Mettre en œuvre les éléments nécessaires au suivi des KPI dans le domaine environnemental dans l’esprit de la norme ISO 14001.
• Être le relais siège / équipe exploitation / client pour la remontée des résultats (Quantitatifs, qualitatifs).

• Assurer la gestion du système documentaire.

CDD de 4 mois à pourvoir le 1er juin 2026

Horaires : 35 heures.

Salaire : 30 K€.

Localisation : 3 jours à Roissy / 2 jours à Paris 17ème

• Management décentralisé d’une cinquantaine d’hôtes et hôtesses d’accueil.
• Gestion d’un portefeuille d’une quinzaine de sites clients.
• Rendez-vous commerciaux : suivi et fidélisation clients.
• Réalisation des reportings et rapports mensuels d’activité.
• Mise en place des plans d’actions.
• Gestion et animation des équipes sur le terrain.
• Suivi des heures et traitement des pré paies des salariés.

CDI

Horaires : 35 h

Salaire : fixe 28/29 K€ (non négociable) + primes

Nous recherchons notre futur(e) :

Chargé de planning H/F

Poste

Au sein de notre Pôle Accueil en Entreprise, vous collaborez en binôme et vos missions seront les suivantes :

• Contrôle quotidien des prises et déprises de postes des salariés en entreprise de chaque site.
• Planification des remplacements en cas d’absence avérée et inopinée d’un(e) salarié(e) et informer le client immédiatement de tout changement/incident.
• Gérer et établir les plannings des salariés détachés sur sites avec anticipation et information auprès du client.
• Préparer les prépaies des Hôte(sse)s volant(e)s chaque mois avant transmission au service Paie.
• Assurer et gérer le disciplinaire avec les recommandations et le support du service Ressources Humaines.
• Gérer l’astreinte téléphonique par roulement 1 semaine sur 2
• Effectuer la remontée d’information dans des tableaux d’analyse des KPI métiers

CDI

Horaires : 35 heures du lundi au vendredi (7h/15h – 11h/19h selon planning 1 semaine sur 2)

Le permis B est nécessaire

Salaire : 2200 € bruts/mois

City One Accueil Passager recherche un(e) Agent d’Accueil Passager pour l’Aéroport de Bordeaux-Mérignac. 

• Lieu : Mérignac (33700)
• Contrat : CDI 25h/semaine à partir de début mai

• Rémunération : 12.02€ brut/heure + Indemnité 50% des frais de transport en commun

Disponibilité du lundi au dimanche

Planning et horaires décalés, intervention matin, soir ou week-end, en fonction de l’activité aéroportuaire.

Avantages

• Primes
• Panier repas de 5.10€
• Mutuelle d’entreprise
• CSE
• Récupération des heures de nuit

Description des missions

• Prestations d’orientation (dynamique, statique et personnalisée) et d’information du public
• Prestations d’accueil, d’orientation et d’optimisation des flux aux frontières
• Prestations de collecte de données pour enquêtes et sondages
• Prestations d’accueil événementiel, promotionnelles, et d’opérations spéciales (comptage, mesure de temps d’attente, de temps de livraison bagages, (…))

(Liste non exhaustive)

Dans le cadre d’une opération de street marketing, nous recherchons des personnes dynamiques et disponibles pour une mission terrain à Saint-Jean-du-Cardonnay (76).

Missions :

• Assurer des dégustations
• Informer et orienter les clients
• Réaliser le service
• Distribuer des produits / supports

Programmation : 

• 17 avril de 14h30 – 19h30
• 18 avril de 08h30 – 13h30

Lieu : Saint-Jean-du-Cardonnay (76)

Rémunération : CIDD : 12.02€ bruts/heure + prime de précarité 6% + indemnités de fin de contrat 10%

Pour l’ouverture prochaine d’un centre commercial à Saint‑Genève‑des‑Bois (91), nous recherchons des personnes motivées et disponibles pour rejoindre les équipes !

Missions : 

• Accueil de VIP 
• Orientation
• Accompagnement et renseignement des clients VIP

Lieu du poste : Sainte-Geneviève-des-Bois

Programmation : Mission prévue le 20 mai de 15h à minuit, avec prise en charge du transport (départ et retour en bus depuis Paris 17e).

Rémunération : CIDD : 12.02€ bruts/heure + prime de précarité 6% + indemnités de fin de contrat 10%