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Stage en accueil et assistanat évènementiel H/F
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18/09/2026
Reveal jobPostulerCity One Events recherche un(e) stagiaire en accueil et assistanat évènementiel pour une durée de 2 mois à partir d’octobre 2026.
Missions :
- Accueil et émargement des candidats lors des sessions de recrutement
- Assister les chargées de recrutement dans la préparation des sessions
- Assister les chargées de booking des prestations (Salon, congrès, évènement privé, vernissage, accueil d’exposition…)
- Participer à la gestion du suivi administratif (Création de contrats, validation des frais, gestion des plannings, réalisation des DUE…)
Rémunération : stage non rémunéré
Type de contrat : CONVENTION DE STAGE OBLIGATOIRE UNIQUEMENT
Localisation : Paris 17ème
Expérience : Une première expérience dans le secteur de l'accueil évènementiel, de l'art et de la culture, des ressources humaines ou de l'évènementiel est un atout apprécié.
Qualités requises : Votre dynamisme et votre réactivité seront des atouts non négligeables pour réussir dans ce stage.
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Assistant(e) Gestion et Administration
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16/09/2026
Reveal jobPostulerVous rejoindrez une équipe dynamique et exigeante, au sein de laquelle vous aurez un rôle essentiel dans le suivi administratif, la fiabilisation des données et la bonne gestion de nos outils et processus.
Ce poste s’adresse à une personne rigoureuse, organisée et à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel et la suite Microsoft Office.
Votre capacité à vérifier les informations, identifier les éventuelles incohérences et assurer un suivi précis sera essentielle à la réussite de vos missions.
Vos principales missions
1. Gestion et fiabilisation des données
- Vérifier que l’ensemble des documents est correctement classé et disponible au bon endroit.
- Contrôler et croiser les données issues de différents outils afin de garantir l’exactitude des volumes horaires.
- Analyser et valider les informations avant leur intégration dans les différents systèmes.
- Identifier et corriger les éventuelles incohérences.
2. Suivi administratif des étudiants et des intervenants
- Assurer le suivi de la récupération de l’ensemble des documents administratifs des étudiants.
- Identifier les documents manquants et effectuer les relances nécessaires.
- Assurer le suivi de la récupération des documents des intervenants.
- Mettre en place les relances nécessaires afin de garantir la complétude des dossiers.
3. Gestion des outils et des processus
- Importer les taux horaires dans les outils dédiés.
- Créer des QR codes à partir des outils mis à disposition.
- Créer, organiser et administrer des équipes sur Microsoft Teams.
- Ajouter, mettre à jour et organiser les documents sur notre LMS (Learning Management System).
- Participer au respect et à la bonne application des processus administratifs et qualité.
Qualités recherchées
- Rigueur et sens du détail : vous êtes attentif(ve) aux informations et savez détecter les incohérences.
- Esprit d’analyse : vous êtes à l’aise avec le croisement et la vérification de données.
- Organisation et autonomie : vous savez gérer vos priorités et respecter les délais.
- Esprit d’équipe : vous appréciez travailler avec différents interlocuteurs et services.
- Aisance informatique et capacité à prendre rapidement en main de nouveaux outils.
- Type de contrat : CDD – 2 mois
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
- Rémunération : 2 000 € brut mensuels
- Date de début : 21 septembre 2026
- Durée : 2 mois
Nous recherchons une personne méthodique, autonome et à l’aise avec la gestion de données et les outils numériques.
Compétences techniques
- Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, notamment :
- Excel : recherches V/X, tableaux croisés dynamiques (TCD), analyse et croisement de données.
- PowerPoint : création de supports clairs et professionnels.
- Microsoft Teams : création et gestion d’équipes et collaboration en ligne.
- SharePoint : organisation, gestion et partage de documents.
- La connaissance de Pronote constitue un véritable atout.
- Une connaissance des processus qualité, notamment Qualiopi, serait appréciée.
Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique, collaborative et exigeante, où la qualité du suivi administratif et la fiabilité des données occupent une place importante.
Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l’aise avec Excel et motivé(e) par un poste polyvalent mêlant gestion administrative, contrôle de données et utilisation d’outils numériques, nous serons ravis d’échanger avec vous.
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Contrat de professionnalisation – Hôtes d’accueil Aéroportuaire H/F (28 h/semaine)
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Reveal jobPostulerLe GEMA (Groupement d’Employeurs des Métiers de l’Accueil) recrute pour CITY ONE des Chargés d’accueil aéroportuaires H/F en Contrat de Professionnalisation de 12 mois.
Vous aimez les contacts et avez le sens du service ? Vous voulez vous former aux métiers de l’accueil aéroportuaire ? Alors, ce contrat de professionnalisation est fait pour vous.
Il vous permettra d’acquérir une expérience concrète tout en préparant un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Chargé/e d’accueil. Certification de niveau 4 reconnue par l’État.
Nous assurons votre formation théorique et la mise en pratique sur le terrain chez notre client dans le secteur aérien basé à l’Aéroport de Roissy-CDG (Roissy-en-France, 95).
Nous vous proposons une formation clé en main, certifiante et rémunérée, sans avoir besoin de chercher une entreprise d’accueil pour la mise en pratique.
Vos missions :
- Accueillir, renseigner et orienter les passagers au sein de l’aéroport (en anglais et français).
- Assurer le bon fonctionnement des procédures de sécurité et de régulation du trafic aérien.
- Collaborer avec les différents services de l’aéroport.
- Participer à la gestion des incidents et des situations d’urgence.
- Anglais conversationnel (niveau B1 minimum), français bilingue, la maîtrise d’une autre langue est appréciée.
- Présentation soignée et bonne élocution.
- Sens du service clients.
- Ponctualité, assiduité.
- Disponibilité en horaires décalés (jour, nuit, week-end selon plannings).
- Capacité à travailler en station debout.
- Capacité à se rendre à l’aéroport en horaires décalés (être en zone Filéo ou véhiculé/e).
Modalités : les inscriptions sont ouvertes, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !
Démarrage de la formation : le 20 octobre 2026
- Durée: Contrat de Professionnalisation rémunéré de 12 mois à raison de 28 heures par semaine, du lundi au dimanche.
- Formation théorique de 13 semaines de 9h00 à 17h00 (1h de pause)
- Mise en pratique: sur le terrain à l’aéroport (du lundi au dimanche), amplitude comprise entre 05h00-00h00 (à définir selon planning).
Rémunération & avantages :
- Rémunération : 12,31 € brut / heure (Entre 80 et 100% du SMIC selon l’âge).
- Remboursement de 50 % du Pass Navigo ou parking gratuit à disposition, si véhiculé(e).
- Panier repas de 5.10€ par jour (par vacation de 6h30/jour minimum)
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Contrat de professionnalisation – Hôtes d’accueil en entreprise H/F (30h/semaine)
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Reveal jobPostulerLe GEMA (Groupement d’Employeurs des Métiers de l’Accueil) recrute pour CITY ONE des Chargés d’accueil en entreprise H/F en Contrat de Professionnalisation de 12 mois.
Vous aimez les relations humaines et avez le sens du service ?
Vous voulez vous former aux métiers de l’accueil ?
Alors, ce contrat de professionnalisation est fait pour vous. Il vous permettra d’acquérir une expérience concrète tout en préparant un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Chargé/e d’accueil. Certification de niveau 4 reconnue par l’État.
Nous assurons votre formation théorique et la mise en pratique de vos compétences chez nos clients, de prestigieuses entreprises situées à Paris et Ile-de-France.
Nous vous proposons une formation clé en main, certifiante et rémunérée, sans avoir besoin de chercher une entreprise d’accueil pour la mise en pratique.
Vos missions :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs.
- Orienter, informer et accompagner les visiteurs avec courtoisie.
- Gérer les réservations (salles de réunions, taxis, déplacements…).
- Assurer le traitement du courrier et des colis.
- Répondre aux demandes internes et logistiques, …
- Anglais conversationnel (niveau B1 minimum), français bilingue.
- Aisance avec le Pack Office (Word, Excel, Outlook).
- Présentation soignée et bonne élocution.
- Sens du service, réactivité et rigueur.
- Ponctualité, fiabilité et discrétion.
Modalités : les inscriptions sont ouvertes, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !
Démarrage de la formation : le 19 octobre 2026
- Durée : Contrat de Professionnalisation rémunéré de 12 mois à raison de 30 heures par semaine, du lundi au vendredi.
- Formation théorique de 11 semaines de 9h00 à 17h00 (1h de pause)
- Mise en pratique: missions sur site l’après-midi, (6 heures de travail par jour), amplitude comprise entre 8h et 20h (selon planning) chez nos clients en Ile-de-France.
Rémunération & avantages :
- Rémunération : 12,31 € brut / heure (Entre 80 et 100% du SMIC selon l’âge).
- Remboursement à 50 % du Pass Navigo.
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Chargé(e) d’accueil & services-CDD remplacement
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Reveal jobPostulerEn tant que premier point de contact du site, vous assurez une mission polyvalente mêlant accueil, gestion administrative et logistique :
Accueil & gestion des visiteurs
- Accueillir physiquement et orienter les visiteurs
- Gérer les entrées/sorties via un outil interne (badges, registre)
- Contacter les collaborateurs concernés et assurer la mise en relation
- Veiller au respect des procédures d’accès et de sécurité
Standard & communication
- Réceptionner et transférer les appels téléphoniques
- Assurer une communication fluide avec les équipes internes
Gestion du courrier et des livraisons
- Réceptionner, trier et distribuer le courrier
- Gérer les recommandés et colis selon leur nature
- Orienter les livreurs et gérer les flux logistiques
Organisation & services généraux
- Préparer les salles de réunion (boissons, installation…)
- Gérer le stock de fournitures et réassort
- Commander des taxis si nécessaire
- Veiller à la bonne tenue de l’espace accueil
- Type de contrat : CDD du 2 au 18 octobre
- Horaires : du lundi au vendredi, de 8h00 à 18h00 (1h de pause)
- Rémunération : 12,31 € brut/heure + tickets restaurant
- Lieu : Zone Athélia 1 – La Ciotat
- Excellente présentation et sens du service
- Bon relationnel et aisance orale
- Rigueur, organisation et autonomie
- Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, etc.)
- Première expérience en accueil ou services généraux appréciée
- Anglais conversationnel obligatoire
- Sens de l’accueil et de la confidentialité
- Réactivité et gestion des priorités
- Esprit d’équipe et fiabilité
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assistant(e) administratif(ve)/RH
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Reveal jobPostulerVous serez notamment en charge de :- Récupérer et contrôler les informations relatives aux heures des salariés via les emmargements
- Transmettre les éléments aux agences d’intérim ainsi qu’au client
- Effectuer différentes tâches de saisie et de gestion administrative
- Assurer le suivi et la mise à jour des documents administratifs
- Gestion et mise à jour des dossiers des salariés.
- Suivi des absences, congés et arrêts de travail.
- Suivi des visites médicales.
- Gestion des documents administratifs liés aux salariés.
- Préparation des éléments variables de paie.
Poste à temps partiel le matin :
- 08h00 – 12h00
ou - 09h00 – 13h00
Lieu : Corbas
Rémunération : selon profil et expérience
Poste- Réactive, organisée et rigoureuse
- À l’aise avec l’informatique et les outils bureautiques
- Ayant un bon relationnel et une bonne capacité de communication
- Autonome et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle
- Force de proposition et orientée solutions
- Une première expérience en administratif est appréciée.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) RH ayant une expérience similaire ou très proche.
Vous êtes une personne dynamique, autonome, organisée et rigoureuse, capable de gérer plusieurs missions simultanément et de vous adapter rapidement aux besoins de l’activité.
Une bonne aisance relationnelle, le sens des responsabilités et la capacité à travailler en équipe seront également appréciés.
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Chargé(e) QHSE
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Reveal jobPostulerRattaché(e) à la Direction, vous êtes en charge de déployer, animer et faire évoluer la politique QHSE de l’entreprise.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Définir et piloter la démarche QHSE en lien avec la Direction et les équipes.
- Garantir la conformité aux exigences réglementaires et aux référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
- Mettre à jour et faire vivre les procédures, le DUERP et les différents outils QHSE.
- Identifier les risques, analyser les incidents/accidents et piloter les actions correctives et préventives.
- Réaliser les audits internes, préparer les audits externes et assurer le suivi des plans d’actions.
- Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux qualité, sécurité et environnement.
- Suivre les indicateurs QHSE et contribuer à l’amélioration continue des processus.
- Participer aux actions de prévention des risques environnementaux et à la gestion des déchets.
- Intervenir ponctuellement sur plusieurs sites de l’entreprise afin d’assurer un accompagnement QHSE de proximité auprès des équipes.
Vous êtes un véritable acteur de terrain, capable d’accompagner les équipes et de faire progresser durablement la culture QHSE de l’entreprise.
De formation Bac+2/3 à Bac+5 en QHSE/HSE, vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez idéalement les référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, l’analyse des risques ainsi que la veille réglementaire.
Nous recherchons une personne :
- Rigoureuse, organisée et autonome ;
- Dotée d’un excellent relationnel et d’un bon sens de la pédagogie ;
- À l’aise dans les échanges avec les équipes et la Direction ;
- Force de proposition et orientée amélioration continue ;
- Réactive, pragmatique et capable de gérer les situations imprévues avec sérénité.
Rémunération : à définir selon profil et expérience.
Si vous aimez les environnements où le QHSE est un véritable levier de progrès et où vos idées peuvent se transformer en actions, cette opportunité mérite votre attention.
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AGENT DE DISTRIBUTION GARE SNCF GORGES
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Reveal jobPostulerNous recherchons pour l’un de nos clients un agent de distribution de flyers ferroviaire H/F
Date de la mission : 5 octobre 2026
Durée de la mission: 1 jour
Horaires de la mission :6H05 A 9H05
Rémunération: Smic horaire + prime 12.80€ brut/jr + remboursement des frais de déplacement
Votre mission:
- Sensibiliser les passagers
- Distribuer des flyers de sécurité
Profil recherché
- Vous avez un bon sens du relationnel et aimez être au contact du public.
- Vous êtes dynamique, souriant(e) et à l’aise à l’oral.
- Vous êtes mobile et réactif(ve).
- Vous appréciez le travail de terrain et les missions au contact des voyageurs.
(Travail en extérieur)
Votre profil:
Votre ponctualité, votre dynamisme et votre capacité d'adaptation font partie de vos qualités premières
Vous êtes de nature avenant(e) et souriant(e)
Vous savez respecter les consignes ainsi que les règles de sécurité qui vous sont imposées.
Merci d'adresser votre CV à : charlotte.derosamel@cityone.fr
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AGENT DE DISTRIBUTION GARE SNCF VARADES
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Reveal jobPostulerNous recherchons pour l’un de nos clients un agent de distribution de flyers ferroviaire H/F
Date de la mission : 8 octobre 2026
Durée de la mission: 1 jour
Horaires de la mission : 5H50 A 8H50
Rémunération: Smic horaire + prime 12.80€ brut/jr + remboursement des frais de déplacement
Votre mission:
- Sensibiliser les passagers
- Distribuer des flyers de sécurité
Profil recherché
- Vous avez un bon sens du relationnel et aimez être au contact du public.
- Vous êtes dynamique, souriant(e) et à l’aise à l’oral.
- Vous êtes mobile et réactif(ve).
- Vous appréciez le travail de terrain et les missions au contact des voyageurs.
(Travail en extérieur)
Votre profil:
Votre ponctualité, votre dynamisme et votre capacité d'adaptation font partie de vos qualités premières
Vous êtes de nature avenant(e) et souriant(e)
Vous savez respecter les consignes ainsi que les règles de sécurité qui vous sont imposées.
Merci d'adresser votre CV à : charlotte.derosamel@cityone.fr
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AGENT DE DISTRIBUTION GARE SNCF OUDON
Flux complet
Reveal jobPostulerNous recherchons pour l’un de nos clients un agent de distribution de flyers ferroviaire H/F
Date de la mission : 12 octobre 2026
Durée de la mission: 1 jour
Horaires de la mission : 5H55 A 8H55
Rémunération: Smic horaire + prime 12.80€ brut/jr + remboursement des frais de déplacement
Votre mission:
- Sensibiliser les passagers
- Distribuer des flyers de sécurité
Profil recherché
- Vous avez un bon sens du relationnel et aimez être au contact du public.
- Vous êtes dynamique, souriant(e) et à l’aise à l’oral.
- Vous êtes mobile et réactif(ve).
- Vous appréciez le travail de terrain et les missions au contact des voyageurs.
(Travail en extérieur)
Votre profil:
Votre ponctualité, votre dynamisme et votre capacité d'adaptation font partie de vos qualités premières
Vous êtes de nature avenant(e) et souriant(e)
Vous savez respecter les consignes ainsi que les règles de sécurité qui vous sont imposées.
Merci d'adresser votre CV à : charlotte.derosamel@cityone.fr