Pour l’accueil d’un cabinet de conseil situé à Paris dans le 12ème arrondissement (métro Cour Saint-émilion), nous recherchons notre hôte/hôtesse d’accueil pour assurer les missions suivantes :

– Accueil physique des visiteurs

– Gestion du standard téléphonique

– Réservation des salles de réunion

– Réservation de voyages

– Tâches administratives

–  Gestion du courrier et des stocks

Contrat : CDI à pourvoir dès que possible

Horaires : 37H30 /semaine du lundi au vendredi – 9h/17h30 avec une 1h de pause

Salaire : 2000.38€ bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 euros nets/jour

Pour l’accueil du siège social du gestionnaire d’un centre commercial à ciel ouvert situé à Serris (77), nous recherchons notre hôte(sse) d’accueil polyvalent afin d’assurer les missions suivantes :

• • • Accueil physique des visiteurs en français et en anglais
    • Gestion du standard téléphonique
    • Accueil conciergerie 
    • Gestion des voyages
    • Gestion du courrier et des livraisons
    • Gestion des badges (commande, activation/désactivation, suivi des accès)
    • Gestion des fournitures
    • Aide à l’organisation des évènements
    • Réservation et installation des salles de réunion
    • Commande des plateaux repas
    • Missions administratives diverses : impressions, classement, préparations des kits d’intégration, maintien des registres internes….

Contrat : CDI à pourvoir à partir du 19 octobre

Horaires : 39H /semaine 

• 9h00-18h00 du lundi au jeudi
• 9h-17h le vendredi

Salaire : 2080.39€ bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas de 4.05€

City One recherche un(e) chef(fe) d’équipe en CDI pour rejoindre l’univers d’une prestigieuse maison de luxe.

Envie d’un rôle stimulant où votre dynamisme et votre aisance relationnelle font la différence ? Rejoignez City One et vivez chaque jour une nouvelle expérience humaine.

Vos missions principales :

• Réalisation des missions inscrites au cahier des charges
• Contact opérationnel quotidien
• Management et animation des équipes
• Coordination des activités et adaptation des dispositifs
• Formation et contrôle de terrain
• Synthèse du reporting de la prestation et analyse de son déroulement
• Analyse et proposition de plans d’actions et de progrès

CDI 35h hebdomadaires à pourvoir dés que possible

Horaire :Planning tournant du lundi au dimanche de 10H à 20H (amplitude horaire) 2 jours de repos par semaine

Salaire : 2199,16€ bruts/mensuels + indemnités 50% frais transport en commun + panier repas de 4.05 € nets par jour

Nous recherchons pour notre client, un centre commercial basé à Evry, un agent d’enquêtes (H/F).

Votre mission principale sera d’aller au devant des clients au sein du centre commercial afin de leur faire remplir un questionnaire de satisfaction.

Contrat : CDI à pouvoir dés que possible

Horaires : 2 jours par semaine (le jeudi et le samedi) de 14h00 à 18h00.

Salaire : 12,31 € bruts de l’heure + 50% frais de transports 

City One recrute des hôtes et hôtesses d’accueil en CDI pour incarner l’excellence de l’accueil au sein d’une maison de luxe d’exception.

Vos missions principales :

• Accueil dynamique et accompagnement des clients internationaux
• Accueil des prospects et visiteurs
• Présentation des services
• Réservation les salons et les services offerts aux clients
• Venir en support des Personnel Shoppers au sein du magasin
• Rangement des salons post rendez-vous
• Gestion des expéditions avec le service logistique

CDI à pourvoir dés que possible

25 heures hebdomadaires:

Horaires : 

Salaire : 1348.75 € bruts + indemnités 50% frais transport en commun 

City One recrute des hôtes et hôtesses d’accueil en CDI pour incarner l’excellence de l’accueil au sein d’une maison de luxe d’exception.

Vos missions principales :

• Accueil dynamique et accompagnement des clients internationaux
• Accueil des prospects et visiteurs
• Présentation des services
• Réservation les salons et les services offerts aux clients
• Venir en support des Personnel Shoppers au sein du magasin
• Rangement des salons post rendez-vous
• Gestion des expéditions avec le service logistique

CDI à pourvoir dés que possible

20 heures hebdomadaires:

Horaires : 

Salaire : 1079 € bruts + indemnités 50% frais transport en commun 

• Assurer la transmission des informations et/ou des demandes entre notre client et les personnels opérationnels.
• Animer les équipes opérationnelles et assurer la discipline du personnel rattaché à son service.
• Contrôler les engagements humains et matériels nécessaires à la réalisation de la prestation.
• Organiser, mettre en œuvre, optimiser et suivre les exploitations en fonction de ses objectifs,
• Est responsable du suivi de ses effectifs (absentéisme, etc…) du suivi de la qualité de service des sites.
• Définir les besoins de son service et les valider avec le Responsable de Sites.
• Rechercher les facteurs d’améliorations de la qualité de service et proposer les changements d’organisation ou les moyens qui peuvent en découler.
• S’assurer de la bonne application des procédures et du respect du cahier des charges établi par notre client.
• Être l’interlocuteur principal de notre client.
• Analyser les résultats et prendre les mesures correctives nécessaires.
• Réaliser un compte-rendu d’activité en fin de vacation.

Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national. Le service propose l’accompagnement d’enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ, principalement, de la gare de Marseille Saint-Charles.

⭢ Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) avec des trajets tous les jours (travail en semaine et week-end).

Animateurs et animatrices diplômés d’un BAFA ou d’une équivalence (petite enfance, sport, éducation…  → Pensez à vérifier si votre diplôme/formation est éligible ! ← ), si vous avez le goût du voyage, que vous êtes dynamiques et réactifs, alors ce job est fait pour vous ! 

Fonctionnement :

Vous rejoignez le vivier des animateurs formés. Vous nous renseignez vos disponibilités sur la période des vacances en semaine et en week-end pour ces vacances de la Toussaint (du 16 octobre au 1er novembre 2026) et nous vous proposons des missions sur cette dite période.

Trajets en journée (aller-retour dans la journée) et en nuitées (disponible deux jours consécutifs pleins, nuitée dans une ville en France, retour le lendemain)

Missions :

• Accueillir et encadrer les enfants
• Assurer la sécurité des enfants
• Concevoir les animations proposées à bord
• Animer les trajets des enfants
• Assurer la logistique des kits d’animation

Salaire :

12,31€ brut / heure + primes + panier repas

___

Disponible les vacances de la Toussaint (vend. 16 octobre – dim. 1 novembre 2026).
Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l’animateur.

Une journée d’information et de sensibilisation sur les risques ferroviaires et la sécurité en gare est à prévoir.

Vous êtes le référent interne (H/F) des applications opérationnelles basées sur Salesforce (version custom dédiée à la facturation / CRM ), et le point d’entrée des équipes métiers pour remonter, structurer et suivre leurs besoins.
Vous travaillez au quotidien avec nos prestataires, l’exploitation, la facturation, les RH.

Votre mission : assurer un fonctionnement fluide, traduire les besoins internes, garantir la qualité, et accompagner les utilisateurs.

La data n’est pas le cœur du poste, mais une aisance sur les flux et l’interface Salesforce ↔ Sage est un vrai plus.

Vos missions :

Piloter et faire évoluer Salesforce (custom – facturation)

• Administrer et faire évoluer notre environnement Salesforce utilisé pour la facturation.
• Vérifier la cohérence des objets, champs, workflows, règles métier.
• Suivre les demandes métiers et les transformer en spécifications claires.

Être l’interface entre les métiers & les prestataires

• Recueillir, reformuler et clarifier les besoins des équipes internes (exploitation, facturation, RH, finance…).
• Assurer le lien quotidien avec nos prestataires (TMA, intégrateurs).
• Suivre les corrections, évolutions, mises en production.
• Piloter la recette fonctionnelle et valider les livrables.

 Support applicatif & amélioration continue

• Résoudre les incidents fonctionnels (niveau 1/2).
• Documenter les processus, règles de gestion et bonnes pratiques.
• Proposer des optimisations et fluidifier les échanges métiers.

Bonus : sensibilité Data & flux (Pas obligatoire, mais apprécié)

• Comprendre les flux entre Salesforce (facturation) et Sage.
• Suivre la passerelle Salesforce ↔ Sage (cohérence, données manquantes, erreurs).
• Communiquer efficacement avec les équipes techniques en charge des flux.