Nous recherchons pour notre client, un Foreur petit diamètre H/F

• Foreuse : type Casagrande C8XP-2
• Diamètre de forage :  env. 150mm
• Profondeur de forage : env. 40m

Lieu du travail : Gennevilliers (92) et alentours

Contrat : mission intérimaire à partir du 4 mai 2026 pendant 1 mois

Salaire : 16€ bruts par heure

L’aide-soignant(e) accompagne les patients ou résidents dans les actes de la vie quotidienne, veille à leur confort, leur hygiène et leur bien-être, en collaboration avec l’équipe soignante.

Activités principales :

• Assurer les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, change, etc.)
• Aider à la mobilité (lever, coucher, déplacements)
• Participer à la prise des repas (distribution, aide à l’alimentation)
• Observer l’état de santé des patients et transmettre les informations à l’équipe médicale
• Assurer l’entretien de l’environnement du patient (lit, chambre, matériel)
• Participer à la prévention des risques (escarres, chutes, etc.)
• Apporter un soutien moral et relationnel aux patients

Conditions d’exercice

Lieux : hôpitaux, cliniques, EHPAD, domiciles (services de soins à domicile)

Horaires : travail en journée, nuit, week-end et jours fériés possibles

Travail en équipe pluridisciplinaire

Rémunération :

• Début de carrière : 1823,07€ à 2000€ bruts par mois
• Évolution selon ancienneté, structure et primes

Service : (Médecine, Chirurgie, EHPAD, Urgences, SSR, etc.)

Rattachement hiérarchique : Cadre de santé / Directeur des soins

Missions principales

L’Infirmier(e) Diplômé(e) d’État assure des soins préventifs, curatifs, éducatifs et palliatifs visant à maintenir ou restaurer la santé et l’autonomie des patients.

Activités principales :

• Évaluation de l’état de santé des patients
• Réalisation des soins infirmiers (pansements, perfusions, injections, surveillance clinique…)
• Administration des traitements prescrits
• Surveillance et traçabilité des soins
• Accompagnement du patient et de son entourage
• Participation à la coordination des soins avec l’équipe pluridisciplinaire
• Application des protocoles d’hygiène et de sécurité

Conditions d’exercice

• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Travail de jour, de nuit, week-ends et jours fériés
• Exposition possible aux risques biologiques

Lieu d’exercice : Etablissements en Ile-de-France

Contrat : Intérim 12 mois

Horaires : les horaires varient selon l’organisation du service :

• Poste de jour : généralement entre 6h30 et 21h00 (roulement en 7h / 10h / 12h selon l’établissement)
• Poste de nuit : généralement entre 20h30 et 7h00
• Travail un week-end sur deux en moyenne
• Planning établi mensuellement

Rémunération

Varie selon le secteur :

• Fonction publique hospitalière :
  En début de carrière : environ 13 € à 15 € brut/heure
  Avec ancienneté : jusqu’à 20 € brut/heure et plus
• Secteur privé :
  En moyenne entre 14 € et 22 € brut/heure, selon expérience et convention collective

Accessoires au salaire

Selon la convention collective et l’établissement :

• Prime Ségur
• Prime de nuit
• Prime dimanche et jours fériés
• Indemnité de sujétion
• Prime d’ancienneté
• Indemnité de transport
• Heures supplémentaires majorées
• Participation / intéressement (secteur privé)
• Mutuelle et prévoyance
• 13e mois (selon établissement)

• Service : Aide et accompagnement à domicile / Résidence services / EHPAD
• Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur / Cadre de santé / Directeur d’établissement
•  

Missions principales

L’Auxiliaire de Vie accompagne des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d’autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne afin de favoriser leur maintien à domicile et leur autonomie.

Activités principales :

• Aide à la toilette et à l’habillage
• Aide au lever et au coucher
• Aide à la mobilité et aux transferts
• Préparation et aide à la prise des repas
• Entretien courant du logement
• Accompagnement aux courses et rendez-vous
• Stimulation sociale et maintien du lien
• Surveillance de l’état général et remontée d’informations

Conditions d’exercice

• Travail au domicile des bénéficiaires ou en structure
• Déplacements fréquents (permis B souvent requis)
• Travail possible en horaires fractionnés
• Travail week-ends et jours fériés
• Port de charges et aide aux transferts

Horaires générales

Les horaires varient selon les besoins des bénéficiaires :

• Interventions possibles entre 7h00 et 21h00
• Amplitude journalière variable
• Travail un week-end sur deux (selon planning)
• Planning établi à la semaine ou au mois
• Possibilité d’astreintes (selon structure)

Lieu d’exercice : Établissements en Ile de France

Contrat : Intérim 12 mois

Rémunération

Taux horaire 

• Début de carrière : environ 12.02 € à 13 € brut/heure
• Avec expérience / qualification : jusqu’à 16 € à 18€ brut/heure
• Majoration pour dimanches et jours fériés

Accessoires au salaire

Selon convention collective et employeur :

• Prime dimanche et jours fériés
• Majoration heures complémentaires / supplémentaires
• Indemnités kilométriques (interventions à domicile)
• Prime d’ancienneté
• Prime d’assiduité (selon structure)
• Indemnité de déplacement
• Participation / intéressement (selon employeur)
• Mutuelle d’entreprise
• 13e mois (selon établissement)

POSTE

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’accueil au seins du siege d’une banque  accueillante, souriante et dynamique. Vous serez la première personne que nos clients et visiteurs rencontrent, incarnant ainsi l’image de notre entreprise.

Vos missions principales :

• Accueillir et orienter les visiteurs et les clients avec professionnalisme et courtoisie.
• Assurer le standard téléphonique et transmettre les appels aux services concernés.
• Gérer le courrier entrant et sortant, ainsi que les colis.
• Assurer la gestion administrative des salles de réunion et des fournitures de bureau.
• Participer à la gestion des fournitures de bureau et des stocks.
• Assurer la surveillance et la sécurité des locaux.

Vos compétences requises : Maîtrise d’Excel et du pack Office, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, aisance relationnelle et sens de l’organisation.

Vos challenges :

• Gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique.
• Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l’entreprise.

Vos opportunités : Travailler dans un environnement de travail stimulant et collaboratif.

Horaires : Du lun au jeu de 07h45 à 17h30 (1h de pause) et le vendredi de 07h45 à 12h45

Rémunération : 12.10 € brut/Hre

• Gestion et encadrement des équipes (agents, chef d’équipes, régulateurs, …).
• Suivi des process de recrutement (périodes d’essai et formations).
• Gestion de l’exploitation et veille au bon déroulement des prestations.
• Création de statistiques, reporting d’activités
• Planification des équipes.
• Gestion de la relation client.

• Gestion de la régulation du trafic de taxis au sein de l’aéroport
• Assure la liaison, l’organisation, et l’envoi de taxis entre la BAT et les zones de prises en charge
• Fait remonter en temps réel à sa hiérarchie N+1 tous les dysfonctionnements terrain, outils défectueux ou information reçues de la part d’ADP
• Applique et fait appliquer les consignes et plan d’action
• Organise les courses particulières
• Manage les chefs d’équipe et le personnel sur l’hospitalité
• Contrôle les prises de poste et les agents en poste via les caméras
• Rend compte de sa vacation par des C/R quotidiens

Localisation : Aéroport d’Orly

Contrat : CDI

Horaires : 35h (amplitude 4h00 à 00h00 du lundi au dimanche selon plannings)

Salaire : 2047 € bruts mensuels

Nous recherchons pour nos clients, des salons de coiffure, des Coiffeurs et Coiffeuses.

Le/La Coiffeur(se) accueille, conseille et réalise des prestations techniques et esthétiques adaptées aux besoins de la clientèle.

Activités principales :

• Accueil et diagnostic capillaire
• Coupe homme, femme et enfant
• Brushing et mise en forme
• Coloration, mèches, balayage
• Permanentes et lissages
• Conseils personnalisés
• Vente de produits capillaires
• Entretien du poste de travail et du matériel
• Encaissement et gestion des rendez-vous

• Gestion de la régulation du trafic de taxis au sein de l’aéroport
• Assure la liaison, l’organisation, et l’envoi de taxis entre la BAT et les zones de prises en charge
• Fait remonter en temps réel à sa hiérarchie N+1 tous les dysfonctionnements terrain, outils défectueux ou information reçues de la part d’ADP
• Applique et fait appliquer les consignes et plan d’action
• Organise les courses particulières
• Manage les chefs d’équipe et le personnel sur l’hospitalité
• Contrôle les prises de poste et les agents en poste via les caméras
• Rend compte de sa vacation par des C/R quotidiens

Localisation : Aéroport d’Orly

Contrat : CDI

Horaires : 35h (amplitude 4h00 à 00h00 du lundi au dimanche selon plannings)

Salaire : 2047 € bruts mensuels

A l’occasion de nos prochains événements, nous sommes à la recherche d’hôtesses et hôtes événementiels avec une solide expérience.

• Accueil et accompagnement d’invités VIP
• Gestion du vestiaire
• Emargement

Lieu : Paris  

Programmation : Plusieurs postes sont à pourvoir. Les horaires pourront varier : journée complète, soirée ou week-end.

Rémunération : CIDD au SMIC 12.31€/h brut (+ 6 % de prime de précarité + 10 % d’indemnités de fin de contrat)