Nous recherchons pour notre client, un Foreur petit diamètre H/F

• Foreuse : type Casagrande C8XP-2
• Diamètre de forage :  env. 150mm
• Profondeur de forage : env. 40m

Lieu du travail : Gennevilliers (92) et alentours

Contrat : mission intérimaire à partir du 4 mai 2026 pendant 1 mois

Salaire : 16€ bruts par heure

Pour une institution publique située à Evry, nous recherchons notre hôte d’accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes :

-Accueil physique

-Accueil téléphonique

-Gestion du courrier

Contrat : CDI 

Horaires :  36H50 /semaine du lundi au jeudi : 08h/17h et vendredi 08h/16h (1h de pause)

Salaire : 1 901,16€ bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas de 4.05 € nets par jour 

L’aide-soignant(e) accompagne les patients ou résidents dans les actes de la vie quotidienne, veille à leur confort, leur hygiène et leur bien-être, en collaboration avec l’équipe soignante.

Activités principales :

• Assurer les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, change, etc.)
• Aider à la mobilité (lever, coucher, déplacements)
• Participer à la prise des repas (distribution, aide à l’alimentation)
• Observer l’état de santé des patients et transmettre les informations à l’équipe médicale
• Assurer l’entretien de l’environnement du patient (lit, chambre, matériel)
• Participer à la prévention des risques (escarres, chutes, etc.)
• Apporter un soutien moral et relationnel aux patients

Conditions d’exercice

Lieux : hôpitaux, cliniques, EHPAD, domiciles (services de soins à domicile)

Horaires : travail en journée, nuit, week-end et jours fériés possibles

Travail en équipe pluridisciplinaire

Rémunération :

• Début de carrière : 1823,07€ à 2000€ bruts par mois
• Évolution selon ancienneté, structure et primes

Service : (Médecine, Chirurgie, EHPAD, Urgences, SSR, etc.)

Rattachement hiérarchique : Cadre de santé / Directeur des soins

Missions principales

L’Infirmier(e) Diplômé(e) d’État assure des soins préventifs, curatifs, éducatifs et palliatifs visant à maintenir ou restaurer la santé et l’autonomie des patients.

Activités principales :

• Évaluation de l’état de santé des patients
• Réalisation des soins infirmiers (pansements, perfusions, injections, surveillance clinique…)
• Administration des traitements prescrits
• Surveillance et traçabilité des soins
• Accompagnement du patient et de son entourage
• Participation à la coordination des soins avec l’équipe pluridisciplinaire
• Application des protocoles d’hygiène et de sécurité

Conditions d’exercice

• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Travail de jour, de nuit, week-ends et jours fériés
• Exposition possible aux risques biologiques

Lieu d’exercice : Etablissements en Ile-de-France

Contrat : Intérim 12 mois

Horaires : les horaires varient selon l’organisation du service :

• Poste de jour : généralement entre 6h30 et 21h00 (roulement en 7h / 10h / 12h selon l’établissement)
• Poste de nuit : généralement entre 20h30 et 7h00
• Travail un week-end sur deux en moyenne
• Planning établi mensuellement

Rémunération

Varie selon le secteur :

• Fonction publique hospitalière :
  En début de carrière : environ 13 € à 15 € brut/heure
  Avec ancienneté : jusqu’à 20 € brut/heure et plus
• Secteur privé :
  En moyenne entre 14 € et 22 € brut/heure, selon expérience et convention collective

Accessoires au salaire

Selon la convention collective et l’établissement :

• Prime Ségur
• Prime de nuit
• Prime dimanche et jours fériés
• Indemnité de sujétion
• Prime d’ancienneté
• Indemnité de transport
• Heures supplémentaires majorées
• Participation / intéressement (secteur privé)
• Mutuelle et prévoyance
• 13e mois (selon établissement)

Pour l’accueil d’une école de commerce basé à La Défense (92), nous recherchons notre hôte d’accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes :

– Accueil des élèves
– Gestion du standard téléphonique
– Gestion des stocks et de l’office

Contrat : CDI à pourvoir dès que possible 

Horaires : 32h50/semaine du lundi au vendredi 7h45-15h00 (30 minutes off)

Salaire : 1 692,81€ bruts mensuels + 50% frais de transport

Pour une institution publique située dans le 9ème arrondissement de Paris (métro Gare St Lazare) ,nous recherchons notre hôte d’accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes :

-Gestion logistique et  courrier

-Réassort

-Gestion de la salle de réunion

-Gestion fournitures

-Port de charge lourde 

Contrat : CDI 

Horaires :  35H /semaine du lundi au vendredi – 08h/16h (1h de pause)

Salaire : 1823,03 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas de 4.05 € nets par jour 

Dans le cadre du développement de nos activités aéroportuaires, nous recherchons un(e) :

Chargé de Qualité et Environnement H/F (CDD de 4 mois)

Rattaché(e) à la Direction Qualité du groupe et en lien avec le Directeur d’Exploitation, vos principales missions seront :

• Accompagner et être garant de la mise en œuvre des processus qualité et environnementaux propres aux normes ISO 9001 et ISO 14001.
• Faire évoluer régulièrement les process liés à la qualité et à l’environnement dans ce secteur aéroportuaire.
• Vous assurer de la bonne appropriation des fondamentaux par les équipes encadrantes.
• Mettre en œuvre les sensibilisations nécessaires à la prise en compte de l’ensemble des processus.
• Procéder à l’évaluation des acquis et effectuer les ajustements nécessaires au niveau de la qualité de service et de la prise en compte des facteurs environnementaux.
• Organiser et réaliser des contrôles qualité sur le terrain pour étudier les KPI attendus.
• Mettre en œuvre les éléments nécessaires au suivi des KPI dans le domaine environnemental dans l’esprit de la norme ISO 14001.
• Être le relais siège / équipe exploitation / client pour la remontée des résultats (Quantitatifs, qualitatifs).

• Assurer la gestion du système documentaire.

CDD de 4 mois à pourvoir le 1er juin 2026

Horaires : 35 heures.

Salaire : 30 K€.

Localisation : 3 jours à Roissy / 2 jours à Paris 17ème

Nous recherchons notre futur(e) :

Chargé de planning H/F

Poste

Au sein de notre Pôle Accueil en Entreprise, vous collaborez en binôme et vos missions seront les suivantes :

• Contrôle quotidien des prises et déprises de postes des salariés en entreprise de chaque site.
• Planification des remplacements en cas d’absence avérée et inopinée d’un(e) salarié(e) et informer le client immédiatement de tout changement/incident.
• Gérer et établir les plannings des salariés détachés sur sites avec anticipation et information auprès du client.
• Préparer les prépaies des Hôte(sse)s volant(e)s chaque mois avant transmission au service Paie.
• Assurer et gérer le disciplinaire avec les recommandations et le support du service Ressources Humaines.
• Gérer l’astreinte téléphonique par roulement 1 semaine sur 2
• Effectuer la remontée d’information dans des tableaux d’analyse des KPI métiers

CDI

Horaires : 35 heures du lundi au vendredi (7h/15h – 11h/19h selon planning 1 semaine sur 2)

Le permis B est nécessaire

Salaire : 2200 € bruts/mois

• Management décentralisé d’une cinquantaine d’hôtes et hôtesses d’accueil.
• Gestion d’un portefeuille d’une quinzaine de sites clients.
• Rendez-vous commerciaux : suivi et fidélisation clients.
• Réalisation des reportings et rapports mensuels d’activité.
• Mise en place des plans d’actions.
• Gestion et animation des équipes sur le terrain.
• Suivi des heures et traitement des pré paies des salariés.

CDI

Horaires : 35 h

Salaire : fixe 28/29 K€ (non négociable) + primes

Nous vous proposons d’intégrer la Direction Commerciale et de partir à la conquête de marchés publics et privés dans nos différents univers d’intervention.

Les missions

Vous aurez pour objectif la gestion complète du processus de réponse aux appels d’offres.

• Analyse de la documentation remise dans le dossier de consultation
• Elaboration du cadre de réponse avec une approche commerciale et marketing
• Identification du concours éventuel des services supports internes et coordination
• Construction des dimensionnements des moyens humains, techniques et technologiques
• Identification des axes de différenciation concurrentielle pour élaborer l’offre
• Elaboration du dimensionnement des moyens humains, techniques et technologiques
• Rédaction finale des offres techniques et financières
• Préparation, participation et animation des soutenances
• Suivi des négociations, contractualisation et mise en production

Si autonomie, énergie, force de travail, curiosité, tempérament, esprit d’équipe, capacité à convaincre, sens du challenge sont vos maîtres-mots…ce poste est fait pour vous !

Ce que City One vous offre :
· Salaire avec variable déplafonné

. Statut cadre
· Tickets restaurant
· 12 RTT
· Mutuelle

CDI

Salaire : 36/40 K€ selon expérience + Variable déplafonné (garanti la première année)