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Manutentionnaire (H/F) CDD – Mâcon
Flux complet
02/04/2026
Reveal jobPostulerLe pôle City One Events recrute 1 manutentionnaire (H/F) à l’occasion du montage/démontage d’un stand Stranger Things à Crêches-sur-Saône !
Dates & horaires : Être disponible sur les deux dates
- Vendredi 17 avril de 3h45 à 8h00 (payé 4h30) ;
- Dimanche 19 avril de 5h45 à 8h30 (payé 4h).
Lieu : Carrefour Crêches-Sur-Saône – 71680 CRECHE SUR SAONE
Être idéalement véhiculé pour vous rendre sur le lieu de la mission.Vos missions :
- Montage et démontage du stand ;
- Chargement/déchargement de camions ;
- Port de charges lourdes.
Rémunération : 14.00€ bruts/heure + remboursement des frais km/péages (30€) + compléments légaux.
Tenue personnelle à prévoir :
Avoir des chaussures et gants de sécurité
Energique, motivé, dynamique, capable de porter des charges lourdes, ponctuel
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Animateur/trice (H/F) Stranger Things CDD – Mâcon
Flux complet
Reveal jobPostulerLe pôle City One Events recrute 1 animateur/trice (H/F) à l’occasion d’une animation Stranger Things à Crêches-sur-Saône !
Dates & horaires : Être obligatoirement disponible sur les deux dates
- Vendredi 17 avril de 10h00 à 18h00 ;
- Samedi 18 avril de 10h30 à 18h00.
Lieu : Carrefour Crêches-Sur-Saône – 71680 CRECHE SUR SAONE
Être idéalement véhiculé pour vous rendre sur le lieu de la mission.Vos missions :
- Gestion du stand (laboratoire d’Hawkins, énigmes, défis inspirés de la série, etc…) ;
- Gestion animation pour les enfants ;
- Gestion des ateliers.
Rémunération : 12.02€ bruts/heure + panier repas 4.05€/j + remboursement des frais km/péages jusqu’à 25€ max (par jour) + compléments légaux.
Tenue personnelle à prévoir :
Femme : TP noir + chemise blanche +chaussures de villes noires type derbies/mocassins
Homme : Costume noir + chemise blanche + chaussures de costume noiresProfil recherché
Dynamique – souriant – autonome – acceptant de se faire prendre en photo – à l’aise de s’occuper des enfants
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Alternant relations clients H/F
Flux complet
01/04/2026
Reveal jobPostulerCity One recherche un alternant (H/F) qui intégrera le service relations clients de la direction de l’exploitation accueil entreprise.
Vos missions principales seront les suivantes :
Evaluations contradictoires
- Veille sur le suivi des évaluations contradictoires et prises de RDV pour un résultat à 100% des contrôles qualité
- A réception des évaluations contradictoires, enregistrement dans différents tableaux de suivi
Uniformes
- Mise à jour du tableau de suivi des commandes clients (février et juillet)
- Emission des bons de commande à destination des Chargés de clientèle
- Réception et vérification des bons de commande remplis en respectant la deadline fixée
- Vérification des devis par rapport aux bons de commande
- Vérification des bons de livraison du pressing, enregistrement dans le tableau dédié et vérification des factures mensuelles
Références clients
- Mise à jour du tableau de références Ile de France, ouvertures et fermetures des comptes, suivi de l’évolution du CA à destination du bureau d’études
- Mise à jour de la carte interactive
Alternance à pourvoir début septembre 2026
Rémunération : salaire conventionnel en vigueur
- Niveau Bac+2 à Bac+5
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Hôte d’accueil CDI temps partiel 25h H/F
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Reveal jobPostulerNous recherchons pour une société spécialisée dans le secteur du social et médico-social, située à Paris 7e, un hôte (H/F) pour gérer l’accueil.
Missions :
- Accueil physique des visiteurs
- Gestion du courrier et colis
- Tâches administratives
Double site, Paris 7e et Clichy.
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible.
Horaires : Du lundi au vendredi de 8h à 13h
Salaire : 12,02 € brut de l’heure + 50% frais de transport
- Polyvalence
- Autonomie
- Proactivité
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Maître/maîtresse de maison CDI temps plein H/F
Flux complet
Reveal jobPostulerNous recherchons pour un groupe de fonds d’investissement, un maitre de maison pour gérer l’accueil et l’office.
Missions :
– Accueil physique des visiteurs
– Tâches administratives basiques
– Gestion du courrier et colis
– Organisation et gestion du quotidien
– Entretien des espaces
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible.
Horaires : Du lundi au jeudi de 8h30 à 17h00 ; de vendredi 8h30 à 16h30
Salaire : 15 € brut de l’heure + 50% frais de transport
- Aisance relationnelle.
- Une première expérience en service (type maître/maîtresse de maison ) serait appréciée.
- Anglais courant.
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HOTE D’ACCUEIL VIP H/F CDI TEMPS PLEIN
Flux complet
Reveal jobPostulerIntégré à l’équipe de production au sein d’une chaine de télévision internationale située Paris 15e (métro 10 et RER C Javel ; métro 8 Lourmel), nous recherchons notre hôte/hôtesse d’accueil pour assurer les missions suivantes :
– Accueil physique des invités et des visiteurs
– Orientation et accompagnement au plateau
– Réservation des taxis
– Petites tâches administratives
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Le planning est organisé en rotation mensuelle :
- Durant les deux premières semaines du mois : du lundi au vendredi, de 6h30 à 15h00, avec une pause d’une heure.
- Durant les deux dernières semaines du mois : du lundi au vendredi, de 15h00 à 00h00, avec une pause d’une heure.
Salaire : 12,02 brut de l’heure + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
- Sens du service
- Une première expérience souhaitée en relation clientèle
- Sens de l'organisation -
Chef d’équipe agent d’accueil aéroportuaire H/F – Aéroport de Nantes
Flux complet
31/03/2026
Reveal jobPostulerNotre équipe s’agrandit !
Vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens des procédures et des responsabilités ?
Vous recherchez un poste dans le domaine aéroportuaire ?
Nous recherchons un chef hôte / hôtesse pour notre équipe et notre client spécialisé dans l’accueil aéroportuaire. Vous évoluerez autour de 2 missions majeures : l’accueil et le managementL’accueil
- Accueillir les passagers, les orienter et les informer.
- Gérer les files d’attentes dans l’aéroport.
- Veiller au bon déroulement de la prestation
Le management
- Vérifier la conformité du travail des agents
- Assurer les prises de postes et les remplacements éventuels
- Maintenir la cohésion d’équipe.
- Accompagner les débutants dans la formation
- Réorganiser l’équipe et le positionnement au besoin
Le profil que nous recherchons :
- Connaissance du métier et de ses exigences
- Excellente communication orale et écrite
- Capacité d’écoute active
- Gestion du stress et des comportements acerbes
- Attitude rassurante
- Compétences managériales
Contrat : CDD de 5 mois
Prise de fonction : à partir du 15 avril
Localisation : Aéroport de Nantes
Horaires : 30h à 35h/semaine (variables selon planning entre 3h30 et 23h00 avec 2 jours de repos fixes par semaine).
Rémunération : 12.12€/h + avantages (primes, panier repas, accès au parking du personnel, formation prise en charge)
- Votre présentation est soignée et vous avez un grand sens du service clients et de la qualité.
- Vous êtes bienveillant(e), dynamique et souriant
- Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
- Vous êtes véhiculé(e) + Permis B obligatoire (horaires décalés)
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Hôte(sse) d’accueil Aéroportuaire CDD 13 mois (H/F)
Flux complet
Reveal jobPostulerMissions :
- Accueillir, orienter les passagers au sein du terminal
- Vérifier les cartes d’embarquement.
- Gérer le flux des passagers aux différents contrôle d’accès
Nous vous proposons :
- Une formation théorique et pratique (dont Sensibilisation badge offerte)
- Un environnement de travail dynamique et multiculturel.
- Des perspectives d’évolution
CDD de 13 mois – 30h/semaine
Disponibilité du lundi au dimanche sur l’ amplitude 04h00-00h00
Planning Non fixe (horaires décalés à prévoir)
Etre impérativement en zone Filéo ou véhiculé(e)
Rémunération : 1574.43 € bruts/mois (prime incluse) + Majorations dimanches et jours fériés + indemnités de transport (50% du Pass Navigo) ou accès parking gratuit si véhiculé(e) + indemnités repas
- Niveau d’anglais B2 minimum à C2 OBLIGATOIRE
- Ponctuel/le et dynamique
- Sens du service clients
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Agent Welcome aéroport (H/F) – (CDI – 30h)
Flux complet
Reveal jobPostulerMissions :
- Accueillir, orienter et gérer le flux des passagers
- Vérification carte d’embarquement.
- Informer les passagers sur les mesures de sûreté
Nous vous proposons :
- Une formation théorique et pratique de 3 jours (Sensibilisation badge comprise)
- Un environnement de travail dynamique et multiculturel.
- Des perspectives d’évolution vers des postes à responsabilités.
CDI à temps partiel 30h/semaine
Du lundi au dimanche sur planning variable (non adapté aux étudiants)
Etre disponible sur Amplitude horaire: 04h00 – 00h00 (obligatoirement en zone Filéo ou véhiculé(e))
Rémunération : 1574.43 € bruts/mois (prime incluse) + Majorations dimanches et jours fériés + indemnités de transport (50% du Pass Navigo) / accès parking gratuit si véhiculé(e) + indemnités repas
- Vous avez un niveau d’anglais B2 à C2
- Vous êtes ponctuel/le, et réactif(ve)
- Vous disposez d'un grand sens du service clients
- Vous avez une excellente présentation
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Régulateurs Base Arrière Taxis H/F (aéroport d’Orly)
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30/03/2026
Reveal jobPostuler- Gestion de la régulation du trafic de taxis au sein de l’aéroport
- Assure la liaison, l’organisation, et l’envoi de taxis entre la BAT et les zones de prises en charge
- Fait remonter en temps réel à sa hiérarchie N+1 tous les dysfonctionnements terrain, outils défectueux ou information reçues de la part d’ADP
- Applique et fait appliquer les consignes et plan d’action
- Organise les courses particulières
- Manage les chefs d’équipe et le personnel sur l’hospitalité
- Contrôle les prises de poste et les agents en poste via les caméras
- Rend compte de sa vacation par des C/R quotidiens
Localisation : Aéroport d’Orly
Contrat : CDI
Horaires : 35h (amplitude 4h00 à 00h00 du lundi au dimanche selon plannings)
Salaire : 2047 € bruts mensuels
- Expérience dans le management d’équipes.
- Leadership et capacité à motiver des équipes.
- Connaissance des processus d’accueil et du secteur aéroportuaire.
- Sens du service et respect des exigences client et du cahier des charges.
- Anticipation, rigueur et réactivité.
- Diplomatie et aptitude à résoudre les conflits.
- Force de proposition et prises d’initiatives en exploitation.
- Résistance au stress.
- Maîtrise des outils informatiques indispensables.