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Superviseur Terrain H/F CDD
Flux complet
31/08/2026
Reveal jobPostulerVous aurez pour mission de remplacer nos Superviseurs Terrain H/F titulaires lors de leurs absences.
Les CDD peuvent être d’une journée à 3 mois selon les besoins et récurrents.
Objectif : garantir une vision opérationnelle permettant d’anticiper et solutionner les dysfonctionnements.
- Contrôler l’ensemble des pointages.
- Assurer la traçabilité des pointages manuels et dématérialisés.
- Suivre les actions menées.
- Manager les Chefs d’équipes en collaboration avec le Superviseur posté.
- Assurer une communication transversale et opérationnelle avec le Manager Hospitalité – Coach.
- Consigner les pointages, les repositionnements et redéploiements.
- Effectuer les redéploiements stratégiques liés aux flux, ainsi qu’aux absents éventuels.
- Déliver, en temps réel, toute l’information de gestion aux Chefs d’équipes.
- Faire des reportings de performance quotidiennement et à chaque fin de vacation à la liste de diffusion définie.
- Assurer, en coordination avec le Manager Hospitalité, un suivi des petites attentions.
- Shadowing et Débrief : motive, recentre, accompagne et félicite le personnel.
- Connaissance parfaite des processus d'accueil et de l'environnement aéroportuaire.
- Connaissance des exigeances clients.
- Maîtrise de l'outil informatique indispensable.
- Niveau indépendant français/anglais 60+/160+ au test BULATS/Lingaskill (équivalent à B2 et plus au CECRL) et ou un niveau supérieur à 785 au test du TOEIC.
- Aisance relationnelle, leadership, présentation soignée et distinguée.
- Réactivité, rigueur, ponctualité, organisation, anticipation, exemplarité, esprit d'équipe, dynamisme, proactivité.
- Diplomatie, prévenance et sens de l'écoute.
- Résistance au stress, bonne gestion des conflits.
- Aptitude à la restitution des informations, être force de proposition.
CDD entre 1 jour et 3 mois
Localisation du poste : Aéroport Roissy CDG
Horaires : 35 heures/semaine (amplitude horaire 04h30 - 00h00)
Disponibilité du lundi au dimanche
Salaire : 2367 € bruts/mois + indemnité transport + indemnité repas + RC nuit
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Commis(e) de cuisine (H/F)
Flux complet
Reveal jobPostulerNous recherchons pour nos clients des Commis de Cuisine H/F pour travailler sous la direction d’un Cuisinier au sein de l’aéroport.
Vos missions :
- Participer à la production journalière en suivant les fiches techniques et en respectant les standards de qualité établis.
- Assurer les différentes positions (chaud, froid) tout en sachant vous adapter aux situations de service (allergies, changement de carte.).
- Garantir l’application des normes HACCP.
- Savoir développer une communication dynamique et un esprit d’initiative au sein de votre équipe.
- Vous êtes titulaire d'une formation en cuisine (tous niveaux).
- Expérience : Commis de Cuisine : 1 an (optionnel)
- Vous disposez de connaissances solides en cuisine traditionnelle et appréciez travailler en équipe.
- Vous savez travailler sous la pression vous avez une facilité à vous adapter en cas de service intense.
- Maîtrise de l'art culinaire.
- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités.
Contrat : intérim 12 mois
Horaire : 35h/semaine
Rémunération : 12.31 €/h
Disponible le week-end - Horaires aménageables - Travail les jours fériés - Travail en journée
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Infirmier Diplômé d’État (IDE) H/F
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Reveal jobPostulerService : (Médecine, Chirurgie, EHPAD, Urgences, SSR, etc.)
Rattachement hiérarchique : Cadre de santé / Directeur des soins
Missions principales
L’Infirmier(e) Diplômé(e) d’État assure des soins préventifs, curatifs, éducatifs et palliatifs visant à maintenir ou restaurer la santé et l’autonomie des patients.
Activités principales :
- Évaluation de l’état de santé des patients
- Réalisation des soins infirmiers (pansements, perfusions, injections, surveillance clinique…)
- Administration des traitements prescrits
- Surveillance et traçabilité des soins
- Accompagnement du patient et de son entourage
- Participation à la coordination des soins avec l’équipe pluridisciplinaire
- Application des protocoles d’hygiène et de sécurité
Conditions d’exercice
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Travail de jour, de nuit, week-ends et jours fériés
- Exposition possible aux risques biologiques
Lieu d’exercice : Etablissements en Ile-de-France
Contrat : Intérim 12 mois
Horaires : les horaires varient selon l’organisation du service :
- Poste de jour : généralement entre 6h30 et 21h00 (roulement en 7h / 10h / 12h selon l’établissement)
- Poste de nuit : généralement entre 20h30 et 7h00
- Travail un week-end sur deux en moyenne
- Planning établi mensuellement
Rémunération
Varie selon le secteur :
- Fonction publique hospitalière :
En début de carrière : environ 13 € à 15 € brut/heure
Avec ancienneté : jusqu’à 20 € brut/heure et plus - Secteur privé :
En moyenne entre 14 € et 22 € brut/heure, selon expérience et convention collective
Accessoires au salaire
Selon la convention collective et l’établissement :
- Prime Ségur
- Prime de nuit
- Prime dimanche et jours fériés
- Indemnité de sujétion
- Prime d’ancienneté
- Indemnité de transport
- Heures supplémentaires majorées
- Participation / intéressement (secteur privé)
- Mutuelle et prévoyance
- 13e mois (selon établissement)
Diplômes et exigences
- Diplôme d’État d’Infirmier (obligatoire)
- Inscription à l’Ordre National des Infirmiers
- Vaccinations obligatoires à jour
- 2 ans expériences obligatoires
Compétences techniques :
- Maîtrise des soins techniques infirmiers
- Connaissance des protocoles médicaux
- Utilisation des logiciels de dossier patient
Compétences comportementales :
- Sens de l’écoute et empathie
- Rigueur et organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Gestion du stress
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AGENT D’ESCALE COMMERCIALE H/F – Aéroport Roissy CDG
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Reveal jobPostulerVos missions :
- Accueillir, enregistrer et/ou embarquer les passagers et leurs bagages sur informatique.
- Sensibiliser les passagers aux règles de sûreté aéroportuaires.
- Informer les passagers lors de départs, arrivées et correspondances.
- Orienter les passagers vers l’interlocuteur, le service ou le lieu demandé dans l’aérogare.
- Rapprochement documentaires.
- Faire des annonces sonores liées à l’embarquement et au débarquement.
- Prise en charge des passagers avec particularité (enfants non accompagnés, passagers à mobilités réduites…).
Compétences et qualités :
- Anglais courant OBLIGATOIRE
- Expérience de plus de 6 mois en tant qu’agent d’escale
- Bonne maitrise du logiciel ALTEA
- Sens des responsabilités et du respect des règles
- Rigueur, maîtrise de soi et courtoisie
- Facilité d'adaptation et d'assimilation des différentes informations et procédures aéroportuaires
Conditions :
Le métier d’AGENT D’ESCALE nécessite l’obtention des qualifications suivantes :
- 11.2.3.8 et 11.2.6.2
- DGR 9
- Facteurs Humain et SGS
- PMR
- Sécurité piétons sur la piste ou permis piste CDG
Contrat : missions d'intérim de 18 mois
Rémunération : 12.31 € bruts/heure + Panier repas 6.70€ (au-delà de 4heures de vacation) Remboursement NAVIGO (50%) journalier ou indemnités kilométriques allant de 6e10 et 8e60 journalier+ IFM/CP 10 % de votre salaire à chaque fin de mission
Horaires : 35 heures/semaine
Les horaires varient entre 4h00 et 00h00
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Aide-soignant H/F
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Reveal jobPostulerL’aide-soignant(e) accompagne les patients ou résidents dans les actes de la vie quotidienne, veille à leur confort, leur hygiène et leur bien-être, en collaboration avec l’équipe soignante.
Activités principales :
- Assurer les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, change, etc.)
- Aider à la mobilité (lever, coucher, déplacements)
- Participer à la prise des repas (distribution, aide à l’alimentation)
- Observer l’état de santé des patients et transmettre les informations à l’équipe médicale
- Assurer l’entretien de l’environnement du patient (lit, chambre, matériel)
- Participer à la prévention des risques (escarres, chutes, etc.)
- Apporter un soutien moral et relationnel aux patients
Conditions d’exercice
Lieux : hôpitaux, cliniques, EHPAD, domiciles (services de soins à domicile)
Horaires : travail en journée, nuit, week-end et jours fériés possibles
Travail en équipe pluridisciplinaire
Rémunération :
- Début de carrière : 1867,02€ à 2000€ bruts par mois
- Évolution selon ancienneté, structure et primes
Formation et diplôme
- Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) obligatoire
- Formation accessible après concours ou sélection sur dossier selon les établissements
Savoir-faire :
- Maîtrise des gestes de soins de base
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité à travailler en équipe
- Observation et transmission d’informations fiables
Savoir-être :
- Empathie et bienveillance
- Patience et écoute
- Discrétion (respect du secret professionnel)
- Résistance physique et émotionnelle
Évolution professionnelle :
- Aide-soignant référent
- Spécialisation (gériatrie, handicap, soins à domicile)
- Possibilité de devenir infirmier(ère) avec formation complémentaire
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Hôte polyvalent bilingue (H/F) CDI
29/08/2026
Reveal jobPostulerNotre client, gestionnaire de patrimoine dans le 8ème arrondissement de Paris (Métro Monceau) recherche son hôte(sse) d’accueil polyvalent afin d’assurer les missions suivantes :
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- Accueil physique des visiteurs en français et en anglais
- Gestion du courrier et des livraisons
- Gestion des badges (commande, activation/désactivation, suivi des accès)
- Gestion des fournitures
- Aide à l’organisation des évènements
- Réservation et installation des salles de réunion
- Commande des plateaux repas
- Missions administratives diverses : impressions, classement, préparations des kits d’intégration, maintien des registres internes….
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Contrat : CDI à pourvoir à partir du 1er septembre 2026
Horaires : 42H30 /semaine du lundi au vendredi – 9H/18H30 (1 heure de pause)
Salaire : 2267.09 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas de 4.05€
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Chargé(e) d’accueil en cdd H/F
Flux complet
28/08/2026
Reveal jobPostulerVos missions :
- Accueil téléphonique et physique,
- Gestion du courrier,
- Gestion des accès et remise de badges,
- Diverses tâches administratives
Lieu : Craponne (non accessible par transport en commun).
Contrat : CDD
Formation rémunérée : Le 03/09/2026 (1h pause)
CDD de remplacement : Du 07 septembre au 07 octobre 04h45 à 12h45 ou 12h45 à 20h45
Jour non travaillés: 21 au 23 septembre
Salaire : 12.31 € bruts/heure + majoration de nuit de 5h à 7h lors des horaires du matin.
- Votre présentation est soignée et adaptée à une entreprise de transport,
- Vous êtes ponctuel(le),
- Vous êtes véhiculé(e),
- Vous avez un niveau conversationnel en anglais,
- Vous maîtrisez le pack office,
- Vous avez au moins un baccalauréat,
- Vous avez idéalement un an d'expérience dans des missions de service aux clients.
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TECHNICIEN ENTRETIEN TERRAIN
Flux complet
Reveal jobPostulerDans le cadre d’un renfort d’équipe sur une plateforme aéroportuaire, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Entretien Terrain & Véhicules pour une mission d’intérim de 2 mois.
Vos missions
Au sein de l’équipe, vous participerez notamment à :
- L’entretien des prairies et espaces extérieurs : fauchage, désherbage…
- L’entretien et le balayage des surfaces aéronautiques
- La surveillance et la petite réparation des clôtures de sûreté
- L’entretien courant du matériel et des équipements
- La conduite et l’utilisation d’engins et véhicules nécessaires à l’activité
- La participation aux différentes interventions nécessaires au bon fonctionnement de la plateforme
Vous êtes idéalement titulaire d’un BAC professionnel dans le domaine de l’entretien, des espaces verts ou agricole, ou vous justifiez d’une expérience significative dans ce type d’activité.
Des connaissances de base en mécanique sont appréciées.
Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et à l’aise avec le travail en extérieur.
PERMIS OBLIGATOIRES
PERMIS B OBLIGATOIRE
PERMIS POIDS LOURD (PL) OBLIGATOIRE
Les candidatures ne disposant pas de ces deux permis ne pourront pas être retenues.
Conditions du poste
- Contrat : Intérim
- Durée : 2 mois
- Travail en environnement aéroportuaire
- Travail en extérieur, environnement pouvant être bruyant et salissant
- Port des EPI obligatoire
- Possibilité d’interventions en horaires décalés et/ou de nuit selon les besoins de l’activité
- Rémunération 1900 € brut par mois + 13 eme mois.
- Paniers repas par jour travaillé
Vous possédez impérativement les permis B et PL et recherchez une mission polyvalente et opérationnelle ? Envoyez-nous votre candidature !
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AGENT D’ACCUEIL AEROPORTUAIRE H/F – CITY ONE
Flux complet
Reveal jobPostulerVous êtes dynamique et souriant(e) ?
Vous appréciez le travail d’équipe, le contact avec les passagers et aimez le secteur aéroportuaire ?Alors ce poste est fait pour vous !
Nous cherchons a fortifier nos équipes !
Vos missions :
- Vous accueillez, orientez les voyageurs et gérez les flux de passagers
- Vous préparez les passagers et leurs effets personnels aux portiques de sécurité
- Vous dirigez les passagers vers les salles et portes d’embarquement
Contrat – Horaires – Rémunération :
- Contrats CDD et ponctuels dès maintenant
- Entre 20h et 30h par semaine
- Horaires selon planning : de 3h30 à 23h et du lundi au dimanche
- Jours de repos fixes
- Rémunération : 12.31 € brut/h + primes + paniers repas + majoration nuit, dimanche et jours fériés
Les avantages :
- Vous évoluerez dans un environnement riche et multiculturel
- Vous vivrez une expérience enrichissante dans un secteur d’activité passionnant avec des journées qui ne se ressemblent pas au sein d’une équipe soudée visant l’excellence
- Vous serez sensibilisé(e) à la sûreté aéroportuaire
- Excellente présentation
- Parfaite maîtrise de la langue française.
- Sourire, sens de la diplomatie et de la courtoisie
- Très bonne communication
- Esprit d'équipe
- Permis + véhicule obligatoire
Veuillez adresser votre candidature à l'adresse suivante si nécessaire :
louann.maho@cityone.fr
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Hôte(sse)s d’accueil SCHILTIGHEIM H/F CDD
Flux complet
Reveal jobPostulerFondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd’hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l’accueil.
Poste
Notre pôle Accueil en entreprise recherche pour ses clients des hôte(sse)s d’accueil ANGLAIS COURANT à Paris :
- Accueil des visiteurs
- Création et gestion de badges
- Gestion du standard
- Gestion des salles de réunions
- Respect du protocole sécurité et sanitaires
Rémunération : 12.02 € bruts/ heure + panier repas + prise en charge de 50 % du pass navigo
Contrat : CDD temps plein ou temps partiel
- Présentation soignée
- Savoir être
- Sourire, courtoisie et sens du service.
- Première expérience dans l'accueil ou la relation clientèle appréciée.
- Réactivité.
- Excellente expression orale
- Anglais courant