Nous recherchons pour notre client, dans le secteur Aéroportuaire un(e) :

Responsable d’exploitation aéroportuaire H/F

Rattaché(e) au Directeur d’exploitation, vous gérez la coordination entre les équipes terrain, les clients et l’ensemble des services internes.

Missions :

• Pilotage de l’exploitation.
• Gestion de la relation client et suivi des contrats.
• Participation aux réunions client et exploitation.
• Réalisation des comités de suivi et de pilotage.
• Suivi de la satisfaction client et mise en place des actions correctives si nécessaire.
• Encadrement et gestion d‘équipe (chefs de sites, superviseurs, …).
• Recrutement des nouveaux salariés et suivi RH (formations, périodes d’essai, …).
• Réalisation de statistiques et tableaux de bord d’activité.
• Gestion de la rentabilité des comptes.
• Contrôle qualité et reporting.

CDI – statut Cadre

Horaires : 35h/semaine (Planning tournant du lundi au dimanche, entre 6h et 22h)

Salaire : 36/40 selon profil et expérience.

Rattaché(e) à la Direction Qualité du groupe et au Directeur d’Exploitation Aéroportuaire, vos principales missions seront  :

• Accompagner et être garant de la mise en œuvre des processus qualité.
• Faire évoluer régulièrement les process qualité
• Vous assurer de la bonne appropriation des fondamentaux par les équipes encadrantes.
• Procéder à l’évaluation des acquis et effectuer les ajustements qualité nécessaires.
• Organiser et réaliser des contrôles qualité sur le terrain pour étudier les KPI attendus.
• Être le relais siège / équipe exploitation / client pour la remontée des résultats (quantitatifs, qualitatifs).
• Assurer la gestion du système documentaire.

CDI

Localisation :  Roissy CDG

Horaires : 35 heures.

Salaire : 34/36 K€ selon profil et expérience

Votre mission
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) agent de maintenance bâtiment polyvalent pour intervenir au sein des infrastructures de l’aéroport Toulouse Blagnac. 

Rattaché(e) au service maintenance, vous assurez l’entretien courant des installations et contribuez au bon fonctionnement des équipements.

Vos principales activités

• Réaliser des travaux de maintenance générale du bâtiment
• Effectuer la reprise de joints silicone dans les sanitaires
• Intervenir sur divers travaux d’entretien courant
• Participer à l’installation d’équipements (ex : arceaux sur parking)
• Diagnostiquer les besoins d’intervention et prioriser les actions
• Veiller au respect des règles de sécurité sur site

Vos missions seront :

• Standard téléphonique
• Accueil des visiteurs / remise de badges
• Prise en charge du courrier
• Diverses tâches administratives (déplacements, taxis, réservations de véhicules, gestion de mails, etc…

Accueil & services généraux :
• Accueillir visiteurs et collaborateurs avec professionnalisme et bienveillance
• Assurer la tenue irréprochable de l’espace d’accueil et des salles de réunion
• Gérer le courrier, les plis et colis (réception et envois)
• Gérer les fournitures (commandes, réassort, rangement)
• Organiser les réservations (salles, véhicules, parkings, espaces communs)
• Tenir à jour les registres (badges, visiteurs, colis…)
• Participer à l’organisation d’événements internes (réunions, séminaires…)
• Gérer diverses tâches administratives

Support opérationnel & IT (niveau 1) :
• Préparer les arrivées et départs (postes informatiques, badges, accès)
• Assurer le support technique de premier niveau :
o Réinitialisation de mots de passe
o Gestion Wifi Guest
o Création de comptes et mailing lists
o Accès VPN / MFA
• Suivre les tickets IT et les inventaires
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements de visioconférence
• Signaler et suivre les dysfonctionnements techniques

Conditions

• Type de contrat : Mi-temps (20h/semaine)
• Période : juillet 2026 à mars 2027 (remplacement congé maternité)
• Horaires : 8h30 – 12h30, du lundi au vendredi

• Smic Horaire: 12.02€

• Avantages :
o Prise en charge à 50 % du titre de transport

Nous recherchons pour notre client, un Foreur petit diamètre H/F

• Foreuse : type Casagrande C8XP-2
• Diamètre de forage :  env. 150mm
• Profondeur de forage : env. 40m

Lieu du travail : Gennevilliers (92) et alentours

Contrat : mission intérimaire à partir du 4 mai 2026 pendant 1 mois

Salaire : 16€ bruts par heure

L’aide-soignant(e) accompagne les patients ou résidents dans les actes de la vie quotidienne, veille à leur confort, leur hygiène et leur bien-être, en collaboration avec l’équipe soignante.

Activités principales :

• Assurer les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, change, etc.)
• Aider à la mobilité (lever, coucher, déplacements)
• Participer à la prise des repas (distribution, aide à l’alimentation)
• Observer l’état de santé des patients et transmettre les informations à l’équipe médicale
• Assurer l’entretien de l’environnement du patient (lit, chambre, matériel)
• Participer à la prévention des risques (escarres, chutes, etc.)
• Apporter un soutien moral et relationnel aux patients

Conditions d’exercice

Lieux : hôpitaux, cliniques, EHPAD, domiciles (services de soins à domicile)

Horaires : travail en journée, nuit, week-end et jours fériés possibles

Travail en équipe pluridisciplinaire

Rémunération :

• Début de carrière : 1823,07€ à 2000€ bruts par mois
• Évolution selon ancienneté, structure et primes

Service : (Médecine, Chirurgie, EHPAD, Urgences, SSR, etc.)

Rattachement hiérarchique : Cadre de santé / Directeur des soins

Missions principales

L’Infirmier(e) Diplômé(e) d’État assure des soins préventifs, curatifs, éducatifs et palliatifs visant à maintenir ou restaurer la santé et l’autonomie des patients.

Activités principales :

• Évaluation de l’état de santé des patients
• Réalisation des soins infirmiers (pansements, perfusions, injections, surveillance clinique…)
• Administration des traitements prescrits
• Surveillance et traçabilité des soins
• Accompagnement du patient et de son entourage
• Participation à la coordination des soins avec l’équipe pluridisciplinaire
• Application des protocoles d’hygiène et de sécurité

Conditions d’exercice

• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Travail de jour, de nuit, week-ends et jours fériés
• Exposition possible aux risques biologiques

Lieu d’exercice : Etablissements en Ile-de-France

Contrat : Intérim 12 mois

Horaires : les horaires varient selon l’organisation du service :

• Poste de jour : généralement entre 6h30 et 21h00 (roulement en 7h / 10h / 12h selon l’établissement)
• Poste de nuit : généralement entre 20h30 et 7h00
• Travail un week-end sur deux en moyenne
• Planning établi mensuellement

Rémunération

Varie selon le secteur :

• Fonction publique hospitalière :
  En début de carrière : environ 13 € à 15 € brut/heure
  Avec ancienneté : jusqu’à 20 € brut/heure et plus
• Secteur privé :
  En moyenne entre 14 € et 22 € brut/heure, selon expérience et convention collective

Accessoires au salaire

Selon la convention collective et l’établissement :

• Prime Ségur
• Prime de nuit
• Prime dimanche et jours fériés
• Indemnité de sujétion
• Prime d’ancienneté
• Indemnité de transport
• Heures supplémentaires majorées
• Participation / intéressement (secteur privé)
• Mutuelle et prévoyance
• 13e mois (selon établissement)