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COIFFEUR / COIFFEUSE H/F
Flux complet
15/05/2026
Reveal jobPostulerLe/La Coiffeur(se) accueille, conseille et réalise des prestations techniques et esthétiques adaptées aux besoins de la clientèle.
Activités principales :
- Accueil et diagnostic capillaire
- Coupe homme, femme et enfant
- Brushing et mise en forme
- Coloration, mèches, balayage
- Permanentes et lissages
- Conseils personnalisés
- Vente de produits capillaires
- Entretien du poste de travail et du matériel
- Encaissement et gestion des rendez-vous
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de coupe et coloration
- Connaissance des produits capillaires
- Respect des règles d’hygiène
Compétences comportementales :
- Sens du service et de l’accueil
- Créativité
- Bon relationnel
- Esprit d’équipe
- Organisation
Horaires générales
- Horaires variables selon le salon
- Généralement entre 9h00 et 19h00
- Travail le samedi
- Fermeture hebdomadaire (souvent lundi ou dimanche)
- Possibilité d’heures supplémentaires en forte affluence
Rémunération
Selon convention collective de la coiffure :
- Débutant (CAP) : environ 11,70 € à 12,50 € brut/heure
- Confirmé(e) : 13 € à 16 € brut/heure
- Possibilité de rémunération variable selon chiffre d’affaires
Selon salon et convention collective :
- Prime sur chiffre d’affaires
- Commissions sur ventes de produits
- Prime d’objectifs
- Heures supplémentaires majorées
- Pourboires
- Prime d’ancienneté
- 13e mois (selon employeur)
- Mutuelle d’entreprise
Diplômes et exigences
- CAP Métiers de la Coiffure (minimum requis)
- BP Coiffure (souvent apprécié pour autonomie complète)
- Expérience professionnelle souhaitée
- Présentation soignée exigée
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CDD Cariste ou Manutentionnaire Parc de Miribel Jonage
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Reveal jobPostulerNous recrutons des manutentionnaires et cariste l’occasion de la célèbre course COURIR POUR ELLES se déroulant du 3 au 8 Juin au Parc de Miribel Jonage.
Postes recherchés :
- 2 Manutentionnaires
- 1 cariste (Caces R489 pour chariot élévateur)
Missions: aide à l’installation des espaces partenaires, balisages, montage de stand..
Dates/horaires CARISTE:
- Mercredi 3 Juin de 13h à 17h
- Jeudi 4 Juin de 8h à 17h
- Lundi 8 Juin de 10h à 15h
Dates/horaires MANUTENTIONNAIRE:
- Mercredi 3 Juin de 13h à 17h
- Jeudi 4 Juin de 8h à 17h
- Samedi 6 Juin de 8h à 17h (optionnel)
- Dimanche 7 Juin de 8h à 17h (optionnel)
- Lundi 8 Juin de 10h à 15h
Lieu: Grand Parc de Miribel Jonage
REM: 12.02€brut/h + remb FKM 0.24€/km (pris en charge max 15€/jours) + repas fourni sur place + complément légaux
Bonne résistance physique, sérieux, ponctuel, paire de chaussures de sécurisé, Caces R489 pour le Cariste.
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Hôte d’accueil VIP (H/F)-CDI
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12/05/2026
Reveal jobPostulerPour l’accueil d’une agence de communication, située à Paris dans le 17ème arrondissement (métro Pereire), nous recherchons notre hôte(sse) d’accueil (H/F) VIP pour assurer les missions suivantes :
– Accueil physique
– Réception des appels téléphoniques
– Gestion du courrier, des plis et colis
– Réservation des salles de réunion
– Tâches administratives diverses
– Service boissons
Contrat : CDI à pourvoir immédiatement
Horaires : 30h/ semaine du lundi au vendredi – 14h00 à 20h00
Salaire : 1562,60 € bruts / mois + 50 % frais de transport
- Sens du service
- Une première expérience en relation clientèle souhaitée
- Sens de l'organisation- Anglais courant
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Juriste – Chargé RH H/F
Flux complet
11/05/2026
Reveal jobPostulerRattaché(e) au DRH, vous êtes l’interlocuteur RH privilégié des opérationnels de votre périmètre. Dans le cadre de vos missions, il vous appartiendra notamment de répondre à leurs attentes tout en respectant les contraintes légales, conventionnelles ….
Ainsi et notamment :
- Vous assisterez et conseillerez les opérationnels sur les aspects légaux et conventionnels concernant la gestion quotidienne des salariés.
- Vous aurez la gestion et le suivi des procédures disciplinaires et litiges de votre périmètre.
- Vous aurez la gestion et le suivi de l’administration du personnel.
- Vous sensibilisez et formerez les opérationnels à la Gestion des Ressources Humaines (de l’embauche à la rupture du contrat).
- Vous assurerez le suivi des procédures contentieuses.
CDI
Horaires : 35 heures.
Salaire : 38/42 K€ selon expérience
Issu(e) d'une formation supérieure Juridique, vous justifiez d'une première expérience significative (prestation de services à forte dominante humaine), au cours de laquelle vous avez développé vos compétences en droit du travail et en paie.
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de méthode. Dynamique et réactif(ve), vous disposez d'un sens prononcé du relationnel.Niveau d’études : Bac+4/5 profil Juriste (Droit du travail/Droit social)
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Hôte(sse)s de remplacement (H/F) CDI
Flux complet
07/05/2026
Reveal jobPostulerCITYONE recherche des hôte(sse)s d’accueil de remplacement pour intervenir sur ses sites clients situés à Paris ou en Ile de France.Il s’agit d’un poste mobile et exigeant.
En tant qu’hôte(sse) de remplacement, vous pourrez intervenir sur jusqu’à 3 sites par jour.
Chaque jour, la cellule planning vous contacte afin de vous transmettre vos affectations.Ce poste nécessite une forte capacité d’adaptation, de la réactivité et une excellente organisation. Les environnements changent régulièrement : vous devez être opérationnel(le) immédiatement pour vous rendre sur chaque site.
L’anglais courant est impératif sur le poste.
Vos missions principales :– accueil physique et téléphonique, gestion du standard– gestion des réservations de salles de réunion, taxis, voyages, parking– gestion du courrier, des plis, colis et coursiers– tâches administratives annexesContrat : CDI à temps complet à pourvoir dés que possible
Horaires : du lundi au vendredi en astreinte horaire de 07h00 à 20h00.
Salaire : 1844,26 € bruts mensuels + 75% frais de transport + 8.20 € panier repas + Prime de permanence 120 € bruts mensuels
- Sens du service
- Une première expérience en relation clientèle souhaitée
- Sens de l'organisation- Anglais courant
- Véhiculé
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Assistant RH Paie H/F
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06/05/2026
Reveal jobPostulerNous recherchons une Assistante RH & Paie (H/F) à temps partiel pour le compte d’un de nos clients spécialisé dans les secteurs du nettoyage et de la manutention sur Corbas.
Vos missions principales :
- Gestion administrative du personnel (CDI, CDD)
- Élaboration et suivi de la paie
- Gestion des congés, arrêts maladie et absences
- Suivi des dossiers salariés
- Interface directe avec le client (rôle de véritable bras droit)
- Réalisation de tâches administratives diverses liées aux RH
- Poste à temps partiel
- Environnement dynamique et évolutif
- Rémunération : en fonction de votre profil
- Expérience confirmée en paie et gestion des ressources humaines
- Esprit vif, réactif et organisé
- Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Sens des délais et capacité à travailler avec des deadlines
- Bon relationnel et sens du service
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, etc.)
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels internes
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Agent d’accueil et de surveillance de Musée H&F
Flux complet
05/05/2026
Reveal jobPostulerNous recherchons un agent d’accueil et de surveillance H/F pour un musée situé au centre-ville de Nîmes.
Contrat CDD saisonnier pour la période touristique.Type de contrat à pourvoir :
- Pour la période du 11 juin au 1er novembre : contrats entre 30h et 33h hebdomadaire.
Missions principales :
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Accueillir et informer les visiteurs
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Assurer la surveillance des œuvres et des espaces d’exposition
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Orienter et renseigner le public
Conditions de travail :
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CDD saisonnier
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Travail en semaine, week-end (samedi & dimanche) et jours fériés
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Taux horaire brut: 12.02 €/h + forfait repas
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Disponible, patient(e), à l’écoute
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Excellent sens du relationnel et présentation soignée
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Aisance à l’oral et bonne élocution
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Maîtrise de l’anglais (ou autre langue vivante, niveau courant indispensable)
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Intérêt marqué pour la culture, l’histoire et l’histoire de l’art apprécié
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Hôte/Hôtesse accueil événementiel H/F
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Reveal jobPostulerLe pôle City One Events recrute de nouveaux candidats pour rejoindre sa team d’hôtes et hôtesses évènementiel dans le Morbihan.Nous proposons tout au long de l’année différentes missions, que ce soit sur les salons, congrès, soirées, réunions professionnelles, séminaires, pour une grande gamme d’évènements.OFFRE À POURVOIR :Date : jeudi 26 mai 2026Evenement : Assemblée générale Crédit MutuelBesoins :- 4 Hôte/sses d’accueil de 8h00 à 17h30 dont 1h de pause en alternée
- 8 Hôte/sses vestiaire de 8h00 à 17h30 dont 1h de pause en alternée
Vos missions : accueil, orientation, émargement, mise en place et gestion du vestiaireRémunération : 12.02€ brut/heure + indemnité repas 4.05€ lorsque vous avez une pause et + de 6 heures travaillées. Frais kilométriques pris en charge.Profil : savoir être et savoir vivre en toute circonstance, souriant, ponctuel, sérieux, motivé et fiable.– Durée du contrat : 1 jour– Type d’emploi : contrat à la mission– Salaire : 12.02€ brut/heureDYNAMIQUE / SOURIANT +++ / POLYVALENT
Nous recherchons des hôtes et des hôtesses pour accueillir et renseigner les visiteurs avec tout le professionnalisme que cela requiert !
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Hôtesses et hôtes évènementiel en soirée H/F
Flux complet
Reveal jobPostulerMissions :
- Accueil d’invités lors d’événements en soirée
- Check-in d’invités : listing, pointage
- Orientation, accompagnement et gestion de flux
- Gestion de vestiaire
Lieu du poste : Paris
Date : de juin à octobre (missions ponctuelles)
Rémunération : CIDD : 12.31€ bruts/heure + prime de précarité 6% + indemnités de fin de contrat 10%
- Excellente présentation
- Excellente élocution
- Anglais apprécié
- Proactivité et dynamisme
- Fiabilité et flexibilité
Votre goût pour l’excellence et l’hospitalité seront vos alliés pour offrir à nos clients une expérience unique !
Les mots professionnalisme, convivialité, ponctualité, sourire, engagement et esprit d’équipe résonnent en vous ? Rejoignez City One pour apporter et faire grandir vos compétences grâce à ces valeurs partagées !
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Animateurs ferroviaires (H/F) – BREST
Flux complet
04/05/2026
Reveal jobPostulerCITY JUNIOR recrute des animateurs ferroviaires (H/F) au départ de Nantes
Période : du 27 juin au 1er septembre 2026
Idéal pour un job d’été ou un complément d’activité.
Tous profils bienvenus, expérience avec enfants obligatoire (BAFA, CAP petite enfance, BBJEPS…)
Vos missions
- Accueillir et encadrer les enfants
- Garantir leur sécurité
- Animer les trajets
- Assurer les transmissions aux familles
Conditions
- Trajets courts
- Départs de BREST
- Formation offerte
- Assistance 7j/7
Destinations :
Aller/retour = Paris
Rémunération
SMIC horaire + prime + frais de transport et kilométriques remboursés
Profil recherché
Sérieux(se), autonome, ponctuel(le), avec un bon relationnel et une appétence pour l’animation.