Nous recrutons des hôtes et hôtesses d’orientation à l’occasion du salon Pollutec à Lyon.

Dates/horaires 

Lundi 6 octobre de 11h à 12h – brief pour la mission

Du mardi 7 au jeudi 9 octobre inclus de 7h30 à 16h.

Il faut être obligatoirement disponible sur toutes les dates

Lieu 

Lyon centre (Part-Dieu, Grange Blanche, Vaulx en Velin)

Mission

Orientation des visiteurs qui souhaitent se rendre à Eurexpo pour le salon Pollutec

Profil recherché

• Bonne présentation et sens du relationnel
• Organisation et bonne communication d’équipe
• Dynamisme physique et verbal, réactivité

Rémunération :11,88€ brut/heure + panier repas 5€/jours + Compléments légaux

Tenue :

disposer d’un pantalon noir sobre, d’un haut noir uni et d’une paire de baskets de ville 

Vous êtes disponible et intéressé(e), et vous souhaitez contribuer à la réussite de cet évènement ? N’hésitez pas à nous envoyer votre Cv à jour avec une photo.

Postulez dès maintenant !

Nous recrutons des hôtes et hôtesses bilingues anglais (niveau C1) à l’occasion du salon Pollutec à Lyon.

Dates/horaires 

Du mardi 7 octobre au vendredi 10 octobre de 8h30 à 18h30.

Il faut obligatoirement être disponible sur les 4 jours.

Lieu 

Eurexpo, Boulevard de l’Europe – 69680 CHASSIEU

Missions

• Accueil sur stand ;
• Premiers renseignements aux clients ;
• Service de boissons (thé, café, jus de fruit) ;
• Service mignardises ;
• Gestion propreté du stand.

Profil recherché

• Parler anglais couramment (niveau C1)
• Bonne présentation et sens du relationnel
• Organisation et bonne communication d’équipe
• Dynamisme physique et verbal, réactivité

Rémunération :11,88€ brut/heure + panier repas 5€/jours + Compléments légaux

Tenue :

pour les femmes, d’une paire de derbies/mocassins noirs et idéalement d’un blazer noir cintré et d’un pantalon de tailleur noir slim.

pour les hommes, disposer d’un costume noir, une chemise blanche, une cravate noire et des chaussures de costume noires.

Vous êtes disponible et intéressé(e), et vous souhaitez contribuer à la réussite de cet évènement ? N’hésitez pas à nous envoyer votre Cv à jour avec une photo.

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Vous serez amené(e) au quotidien à assurer un suivi administratif des salarié(e)s, de leur recrutement à leur gestion quotidienne, soit :

• La saisie des contrats de travail et plannings,
• Le contrôle des prises de postes, présences/ retards/ absences,
• La gestion administrative des dossiers salarié(e)s,
• Le suivi des visites médicales, 
• Le contrôle des planning salariés en vue des paies, 
• L’application des règles en matière de relations sociales,
• Diverses missions administratives.

Détails sur le poste : 

Lieu : Agence City One Lyon 2.

Contrat : CDI temps plein 35h.

Prise de poste : ASAP.

Horaires : 7h30-15h30 (1h de pause).

Rémunération : entre 1900€ et 2100 € bruts/mois selon votre expérience.

Vous serez amené(e) au quotidien à assurer un suivi administratif des salarié(e)s, de leur recrutement à leur gestion quotidienne, soit :

• La saisie des contrats de travail et plannings,
• Le contrôle des prises de postes, présences/ retards/ absences,
• La gestion administrative des dossiers salarié(e)s,
• Le suivi des visites médicales, 
• Le contrôle des planning salariés en vue des paies, 
• L’application des règles en matière de relations sociales,
• Diverses missions administratives.

Détails sur le poste : 

Lieu : Agence City One Lyon 2.

Contrat : CDI temps plein 35h.

Prise de poste : ASAP.

Horaires : 7h30-15h30 (1h de pause).

Rémunération : entre 1900€ et 2000 € bruts/mois selon votre expérience.

Nous recrutons des hôtes et hôtesses (H/F) évènementiel dynamiques et professionnel(le)s à l’occasion des concerts de musique classique à la bougie sur Montbéliard.

Dates/horaires 

Lundi 13 octobre de 17h à 21h30 ;

Mardi 14 et mercredi 15 octobre de 18h45 à 21h45 ;

Jeudi 16 octobre de 18h45 à 23h45.

Il faut obligatoirement être disponible sur les 4 jours.

Lieu 

Temple Saint Georges – Montbéliard 25200

Missions

• Accueil ;
• Scan de billets ;
• Placement en salle.

Profil recherché

• Bonne présentation et sens du relationnel
• Flexibilité pour travailler en horaires variés
• Dynamisme physique et verbal, réactivité

Rémunération :11,88€ brut/heure + retour taxi pour le 16/10 – Compléments légaux

Tenue :

pour les femmes, disposer d’un blazer noir cintré, d’un pantalon de tailleur noir slim, d’un t-shirt noir à col rond et d’une paire de derbies/mocassins noirs 

pour les hommes, prévoir un costume noir, une chemise blanche, une cravate noire et des chaussures de costume noires

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Le Responsable d’exploitation H/F supervise l’organisation des prestations sur l’ensemble de son périmètre. Il encadre les Chargés de clientèle, les accompagne dans la gestion et le développement de leur portefeuille client, et veille à la qualité des services délivrés. Il est garant de la performance économique, de la satisfaction client et de la bonne gestion des équipes.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. Management des Chargés de clientèle :

• Encadrer, accompagner et animer l’équipe des Chargés de clientèle.
• Veiller à l’application des process et bonnes pratiques commerciales et opérationnelles.
• Soutenir les Chargés de clientèle dans la gestion de situations complexes (litiges, insatisfaction client, négociation de contrats…).
• Suivre les indicateurs de performance (fidélisation, rentabilité des contrats, satisfaction client).

2. Pilotage de l’exploitation :

• Coordonner la mise en œuvre des prestations sur les sites clients.
• Garantir l’adéquation des ressources humaines et matérielles aux besoins des contrats.
• Optimiser les plannings, les moyens, et les déplacements pour améliorer la productivité.
• Superviser les contrôles qualité et audits internes.

3. Suivi de la relation client :

• Être garant de la qualité de service perçue par les clients.
• Participer à certaines réunions clients stratégiques avec les Chargés de clientèle.
• Identifier les besoins clients, proposer des solutions et des axes d’amélioration.
• Traiter les réclamations majeures et piloter les plans d’action correctifs.

4. Gestion administrative et financière :

• Suivre les budgets d’exploitation en lien avec la direction.
• Analyser la rentabilité des contrats, optimiser les coûts.
• Contrôler les données de gestion : heures, absentéisme, matériel, facturation.
• Veiller à la bonne application du droit du travail et des conventions collectives.

5. Développement et amélioration continue :

• · Participer à la réponse aux appels d’offres en support des équipes commerciales.
• · Identifier les leviers d’optimisation sur le terrain.
• · Mettre en place des outils de pilotage et de reporting.
• · Promouvoir une culture de la performance et de la qualité de service.

Poste

À l’occasion d’un salon à Lille, nous recherchons des chef(fe)s hôtesses pour encadrer et coordonner les équipes sur l’événement.

Missions : 

• Encadrer et coordonner l’équipe d’hôtes(ses) sur site
• Veiller au respect des plannings
• Gérer les imprévus et garantir le bon déroulement de l’évènement 

Lieu du poste : Grand palais Lille (59000) 

Programmation : 

• Le 9 octobre de 7h00 à 17h30

Rémunération : CIDD : 15€ bruts/heure (+prime de précarité 6% + indemnités de fin de contrat 10%)

Tenue personnelle: Si femme:  Tailleur noir (possibilité de prendre des chaussures professionnelles plates de rechange), si homme : costume noir classique 

Nous recherchons pour notre client, une société innovante dans le secteur Dentaire, un Commercial H/F

Missions :

Développer un portefeuille clients en démarchant directement les praticiens et en les accompagnant dans la mise en place d’une solution innovante.

• Prospecter et générer de nouveaux leads qualifiés.
• Présenter la solution.
• Accompagner les praticiens dans leur onboarding (formation visio).
• Assurer un suivi régulier.
• Participer à la croissance de la société sur le marché français.

CDI

Horaires : 39 heures.

Salaire : 45/50 K€ selon expérience + commissions.

Nous recherchons pour notre client, une société innovante dans le secteur Dentaire, un Commercial H/F

Développer un portefeuille clients en démarchant directement les praticiens et en les accompagnat dans la mise en place d’une solution innovante.

• Prospecter et générer de nouveaux leads qualifiés.
• Présenter la solution.
• Accompagner les praticiens dans leur onboarding (formation visio).
• Assurer un suivi régulier.
• Participer à la croissance de la société sur le marché français.

CDI

Horaires : 39 heures.

Salaire : 45/50 K€ selon expérience + commissions.