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Animateur / Accompagnateur enfants à bord des trains H/F – TOULOUSE
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14/01/2026
Reveal jobPostulerCITY JUNIOR, recrute les meilleurs animateurs ferroviaires (H/F) pour de l’accompagnement à bord des trains au départ de la gare SNCF de Toulouse.
Accueillir et accompagner des enfants de 4 à 14 ans voyageant seuls, sur la totalité de leurs trajets, c’est plus qu’une mission ponctuelle, c’est s’enrichir à chaque mission, à chaque fou rire pour des trajets plein de sourire.
CITY JUNIOR, Groupe CITY ONE recrute : Animateur/trice transports ferroviaires (H/F)
Votre mission :
- Concevoir les animations proposées à bord
- Assurer la logistique des kits d’animation
- Accueillir et encadrer les enfants
- Assurer la sécurité des enfants
- Animer le trajet des enfants
Conditions :
- CIDD à temps partiel et saisonnier selon vos disponibilités
- Gestion autonome de vos plannings
- Vacances scolaires + Week-ends hors vacances
- Déplacement à la journée ou avec une nuitée défrayée
Rémunération :
12.02€ brut de l’heure + Prime de ponctualité
Soucieux du confort et de la sécurité des enfants, City Junior vous fournit des outils ludiques, une formation gratuite, une téléassistance 7/7 et une flexibilité optimale de votre gestion d’emploi du temps.
- Vous avez une expérience confirmée avec les enfants.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme lié à l’animation, l’éducation ou l’enfance, parmi :
BAFA (dès la 1ʳᵉ partie), CAP Petite Enfance, BPJEPS, STAPS, Sciences de l’éducation, MEEF, carrières sociales, DEES, auxiliaire de puériculture, professeur de l’Éducation nationale, etc.
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CHARGÉ(E) D’ACCUEIL H/F – MISSIONS PONCTUELLES ANNÉE 2026 – BORDEAUX
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01/01/2026
Reveal jobPostulerNous recherchons des Chargé(e)s d’Accueil (H/F) pour des remplacements de congés ou des absences inopinées.
Votre rôle ?
En tant que Chargé(e) d’Accueil, vous êtes le premier contact des visiteurs et salarié(e)s qui arrivent dans l’entreprise. De ce fait, vous représentez l’image de notre client ainsi que celle de City One ! Vous serez donc formé(e)s sur l’ensemble de nos sites afin de pouvoir remplacer nos titulaires en cas d’absences et/ou de congés. Les missions peuvent donc varier en terme de durée (de un jour à une ou deux semaines).
En quoi cela consiste exactement ?
Plus précisément, vous devrez assurer l’ensemble des tâches suivantes :
- Accueil des visiteurs
- Gestions des appels (entrants/sortants)
- Gestion des badges
- Gestion des clés
- Gestion des salles de réunion
- Gestion de la boite mail
- Gestion des colis
- Gestion des taxis
- Conciergerie petit matériel
(Liste non exhaustive)
Rémunération : SMIC horaire + Titres-restaurant au delà de 6h15 travaillées
Avantages : Primes + frais kilométriques
Les indispensables pour réussir :
- Parfaite maîtrise de la langue française (écrite/orale)
- Expérience professionnelle dans l'accueil exigée
- Très bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
- Sens de la diplomatie et de la courtoisie
- Disponibilité et dynamisme
- Si possible permis B + Véhicule
Vous êtes disponible en 2026, polyvalent(e), dynamique, souriant(e) et doté(e) d’une grande adaptabilité ?
Alors nous souhaitons vous rencontrer !
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CHARGÉ(E) D’ACCUEIL H/F – MISSIONS PONCTUELLES ANNÉE 2026 – LANDES
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Reveal jobPostulerNous recherchons des Chargé(e)s d’Accueil (H/F) pour des remplacements de congés ou des absences inopinées.
Votre rôle ?
En tant que Chargé(e) d’Accueil, vous êtes le premier contact des visiteurs et salarié(e)s qui arrivent dans l’entreprise. De ce fait, vous représentez l’image de notre client ainsi que celle de City One !
Vous serez donc formé(e)s sur l’ensemble de nos sites afin de pouvoir remplacer nos titulaires en cas d’absences et/ou de congés. Les missions peuvent donc varier en terme de durée (de un jour à deux semaines).
En quoi cela consiste exactement ?
Plus précisément, vous devrez assurer l’ensemble des tâches suivantes :
- Accueil des visiteurs
- Gestions des appels (entrants/sortants)
- Gestion des badges
- Gestion des clés
- Gestion des salles de réunion
- Gestion de la boite mail
- Gestion des colis
- Gestion des taxis
- Conciergerie petit matériel
(Liste non exhaustive)
Rémunération : SMIC horaire + Titres-restaurant au delà de 6h15 travaillées
Avantages : Primes + frais kilométriques
Les indispensables pour réussir :
- Parfaite maîtrise de la langue française (écrite/orale)
- Anglais niveau B2 minimum
- Expérience professionnelle dans l'accueil exigée
- Très bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
- Sens de la diplomatie et de la courtoisie
- Disponibilité et dynamisme
- Si possible permis B + Véhicule
Vous êtes disponible en 2026, polyvalent(e), dynamique, souriant(e) et doté(e) d’une grande adaptabilité ?
Alors nous souhaitons vous rencontrer !
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Agent Hôte de Service Premium dans les trains H/F
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31/12/2025
Reveal jobPostulerVotre rôle à bord
Vous contribuez chaque jour à offrir une expérience de voyage d’exception à une clientèle Premium, dans un environnement dynamique et exigeant.
- Travail toujours en binôme par voyage
- Poste entièrement exercé debout, à bord d’un train en mouvement
- Accueil chaleureux et accompagnement personnalisé des clients
- Aide à l’installation des bagages
- Vérification de la propreté de la voiture avant l’embarquement
- Service de restauration à la place :
- Service sur vaisselle en porcelaine
- Petit-déjeuner, collation, déjeuner ou dîner selon l’horaire
- Veille au confort des clients et gestion des aléas avec professionnalisme
- Application rigoureuse des procédures d’hygiène, de sécurité et de qualité premium
- Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, dans le strict respect des procédures d’hygiène, de sécurité et de qualité premium
Rémunération/ avantages & horaires
- Rémunération attractive
- Primes selon l’activité
- Indemnités spécifiques
- Poste de Back-up
- Environnement premium et valorisant
- Horaires variables selon les besoins (amplitude : 04h50 – 00h00)
Formation & intégration
- Formation théorique et pratique proposée
- Accompagnement à la prise de poste
- Prise de poste rapide
- Entretiens prochainement pour les profils sélectionnés
- Présentation irréprochable
- Très bonne élocution et excellente aisance relationnelle
- Fibre commerciale et sens du détail
- Goût pour la restauration et le service haut de gamme
- Expérience en :
- Restauration traditionnelle
- Accueil événementiel
- PNC (Personnel Navigant Commercial)
- Maîtrise des gestes métiers de la restauration
- Bienveillance, discrétion et esprit d’équipe
- Réactivité, adaptabilité et autonomie
- Réactivité, adaptabilité et autonomie
- Esprit d’équipe
Postulez dès maintenant et faites voyager l’excellence entre Lyon et Paris.
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Assistant Coordinateur Moyens Généraux (H/F) – CDI – Bordeaux
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30/12/2025
Reveal jobPostulerCity One Accueil recherche un(e) Assistant Coordinateur Moyens Généraux pour notre client situé sur Bordeaux.
- Lieu : Bordeaux (33000)
- Contrat : CDI – 35h/semaine
- Salaire : 2000€ brut/mois
Avantages
- Titres-restaurant d’une valeur de 6,75€ dont 4,05€ à la charge de l’employeur
- Mutuelle d’entreprise
- Formations
Description des missions
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Assurer la gestion du courrier entrant et sortant, ainsi que des colis et livraisons.
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Suivre les commandes de fournitures et matériels (y compris informatiques basiques) en lien avec les prestataires et la DSI.
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Organiser la logistique des réunions et événements internes (salles, traiteurs, matériel).
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Suivre les interventions de prestataires (maintenance, sécurité, nettoyage) et contribuer au respect des règles d’hygiène et sécurité (DUERP, reporting).
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Appuyer le Responsable de site dans la coordination générale des moyens généraux.
(Liste non exhaustive)
- Formation Bac+2/3 (gestion, logistique, moyens généraux, assistant manager, gestion PME).
- Expérience de 2 à 3 ans en services généraux, gestion de site, assistanat logistique ou administratif.
- Organisation, autonomie, sens du service et bon relationnel sont indispensables.
- À l’aise avec les outils bureautiques, esprit d’initiative et goût pour les missions variées.
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Superviseur TerrainH/F
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11/12/2025
Reveal jobPostulerObjectif : garantir une vision opérationnelle permettant d’anticiper et solutionner les dysfonctionnements.
- Contrôler l’ensemble des pointages.
- Assurer la traçabilité des pointages manuels et dématérialisés.
- Suivre les actions menées.
- Manager les Chefs d’équipes en collaboration avec le Superviseur posté.
- Assurer une communication transversale et opérationnelle avec le Manager Hospitalité – Coach.
- Consigner les pointages, les repositionnements et redéploiements.
- Effectuer les redéploiements stratégiques liés aux flux, ainsi qu’aux absents éventuels.
- Déliver, en temps réel, toute l’information de gestion aux Chefs d’équipes.
- Faire des reportings de performance quotidiennement et à chaque fin de vacation à la liste de diffusion définie.
- Assurer, en coordination avec le Manager Hospitalité, un suivi des petites attentions.
- Shadowing et Débrief : motive, recentre, accompagne et félicite le personnel.
- Connaissance parfaite des processus d'accueil et de l'environnement aéroportuaire.
- Connaissance des exigeances clients.
- Maîtrise de l'outl informatique indispensable.
- Niveau indépendant français/anglais 60+/160+ au test BULATS/Lingaskill (équivalent à B2 et plus au CECRL) et ou un niveau supérieur à 785 au test du TOEIC.
- Aisance relationnelle, leadership, présentation soignée et distinguée.
- Réactivité, rigueur, ponctualité, organisation, anticipation, exemplarité, esprit d'équipe, dynamisme, proactivité.
- Diplomatie, prévenance et sens de l'écoute.
- Résistance au stress, bonne gestion des conflits.
- Aptitude à la restitution des informations, être force de proposition.
CDI
Localisation du poste : Aéroport Roissy CDG
Horaires : 35 heures/semaine (amplitude horaire 04h30 - 00h00)
Disponibilité du lundi au dimanche
Salaire : 2367 € bruts/mois + indemnité transport + indemnité repas + RC nuit
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INVENTORISTE (INTÉRIM)
Flux complet
10/12/2025
Reveal jobPostulerMissions
- Comptage précis des articles
- Saisie et vérification des données
- Respect des méthodes d’inventaire
- Travail en équipe selon les consignes du responsable
Conditions
- Missions d’intérim ponctuelles
- Horaires variables
- Lieu : Villars (42)
Profil recherché
- Rigueur, précision et fiabilité
- Respect des procédures
- Capacité à travailler en équipe
- Expérience en inventaire appréciée
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EMPLOYÉ(E) DE RAYON (INTÉRIM)
Flux complet
Reveal jobPostulerMissions
- Mise en rayon et réassort
- Facing et maintien de la qualité de présentation
- Conseil et orientation client
- Participation à la bonne gestion des stocks
Conditions
- Missions d’intérim ponctuelles
- Horaires variables selon l’activité du magasin
- Lieu : Villars (42)
- Organisation, dynamisme, autonomie
- Sens du commerce et esprit d’équipe
- Adaptabilité aux variations de flux clients
- Expérience en vente ou rayon appréciée
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HÔTE / HÔTESSE DE CAISSE (INTÉRIM)
Flux complet
Reveal jobPostulerMissions
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Accueil et encaissement des clients
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Gestion des flux en caisse lors des variations d’activité
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Application des procédures commerciales et de sécurité
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Maintien d’un espace caisse propre et opérationnel
Conditions
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Missions d’intérim selon les besoins du magasin
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Horaires variables (jours, soirées, week-ends selon activité)
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Lieu : Villars (42)
Profil recherché
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Sens du service client, professionnalisme et dynamisme
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Rigueur, ponctualité
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Capacité à s’adapter à un rythme variable
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Expérience en caisse appréciée
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HOTE-HOTESSE DE RESTAURATION EVENEMENTIEL H/F
Flux complet
05/12/2025
Reveal jobPostulerVos missions :
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Recrutement pour la saison 2024-2025
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Mise en place de prestations événementielles (petite et moyenne manutention)
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Service de boisson (soft / café / alcool), service de mets (petits fours / assiette / plateau)
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Débarrassage et rangement tout au long de la mission
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Nettoyage des espaces
Services type : Buffet, Service à l’assiette, Service plateau, Service au verre, promotion d’un produit, tireuse à bière.
Lieu : Toulouse et son agglomération
Salaire : 12 € brut / heure + 20 % de fin de contrat
Missions ponctuelles entre 3h et 6h
Service matin, midi ou soir
Horaires variables selon événements – travail en semaine et/ou week-endNos attentes concernant votre profil :
- Excellente présentation et sens du service
- Disponibilité, réactivité, dynamisme, rigueur, ponctualité et professionnalisme
Tenue :
- Femme : Tailleur noir, chemise blanche ou noire / top blanc, ballerines noires
- Homme : Costume noir, chemise blanche, cravate noire, chaussures de service noires
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