Assistanat avec City One : soutien quotidien aux entreprises

Imaginez une matinée en entreprise sans assistant·e : les appels entrants s’accumulent, un client VIP arrive sans prévenir, la salle de réunion réservée n’est plus disponible, et l’agenda du dirigeant change trois fois en une heure. Résultat : désorganisation, stress, et perte de temps.
Maintenant, visualisez la même journée avec l’assistanat  : un accueil physique chaleureux et fluide, des appels filtrés et orientés avec précision, des agendas mis à jour instantanément, et les déplacements organisés au millimètre. L’entreprise reste sereine et efficace, et son image professionnelle est préservée.

Le groupe City One, acteur indépendant reconnu dans les métiers de l’accueil, de l’événementiel et des services aux entreprises, met à disposition des assistant·es qualifié·es qui allient sens du relationnel, rigueur et organisation. Leur mission : offrir un soutien quotidien fiable et stratégique, adapté aux besoins spécifiques de chaque société.

1. L’assistanat avec City One : bien plus qu’un métier, une mission de confiance

Chez City One, l’assistanat est bien plus qu’un simple poste administratif : c’est une mission de confiance qui contribue directement au bon fonctionnement et à l’image de l’entreprise. Chaque assistant ou assistante agit comme un maillon essentiel, capable de coordonner les échanges, de suivre l’avancement des dossiers, et de garantir une communication fluide entre collaborateurs, clients et partenaires.

Ce rôle exige un sens aigu du relationnel, une grande fiabilité et une organisation sans faille. Qu’il s’agisse d’un accueil VIP, de la gestion d’agendas, ou de l’organisation des déplacements, l’objectif reste le même : offrir un service d’excellence qui facilite la vie des dirigeants et de leurs équipes. Avec City One, chaque mission est menée avec professionnalisme, discrétion et efficacité, dans un esprit d’engagement total envers les entreprises clientes.

2. Des postes variés, des parcours sur mesure

L’assistanat avec City One s’adapte aux besoins spécifiques des entreprises et aux aspirations professionnelles des candidat·es. Le groupe City One propose différents types de contrats : CDI pour des missions pérennes, CDD pour des remplacements ou des renforts ponctuels, stage pour acquérir une première expérience, et travail temporaire pour répondre à des besoins urgents.

Des profils recherchés diversifiés

City One recrute aussi bien des professionnel·les confirmé·es que des personnes en reconversion ou en début de carrière. Les compétences clés attendues incluent l’autonomie, la rigueur, l’organisation, la réactivité et la maîtrise du pack Office. Un bilingue anglais ou la connaissance d’autres langues constitue un atout majeur, en particulier pour les postes d’accueil VIP ou internationaux.

Des missions riches et variées

Les assistant·es City One peuvent assurer les missions suivantes :

• Gestion des agendas et coordination des rendez-vous.
• Accueil physique et prise en charge des visiteurs, y compris VIP.
• Organisation des déplacements et réservations.
• Gestion du courrier entrant et sortant.
• Suivi des dossiers et reporting administratif.

Chaque mission est pensée pour offrir un soutien opérationnel complet, permettant aux équipes internes de se concentrer sur leur cœur de métier.

3. Pourquoi choisir City One ? Un groupe humain qui valorise vos talents

Rejoindre le groupe City One, c’est intégrer une société indépendante qui a bâti sa réputation sur la qualité de ses services et la proximité avec ses collaborateurs. Présent sur l’ensemble du territoire et à l’international, City One offre un environnement de travail stimulant, où l’écoute, le respect et la valorisation des compétences sont au cœur des priorités.

L’entreprise met un point d’honneur à accompagner chaque assistant ou assistante dès son intégration, grâce à un suivi RH personnalisé et des opportunités d’évolution vers des postes à plus forte responsabilité. Les conditions proposées sont attractives et adaptées aux missions, avec une rémunération équitable, des avantages comme le panier repas ou les tickets restaurant, et une attention particulière portée au bien-être au travail.

En choisissant City One, vous optez pour un employeur qui reconnaît la valeur humaine et stratégique de l’assistanat, et qui s’engage à développer vos compétences pour que vous puissiez exceller dans vos missions.

4. Rejoindre City One, comment ça se passe ?

Intégrer City One commence par un processus de recrutement clair et structuré, pensé pour identifier le profil recherché et mettre en valeur vos points forts. Tout débute par la sélection des candidatures, effectuée par le cabinet de recrutement interne. Si votre candidature correspond aux attentes, vous êtes convié·e à un ou plusieurs entretiens, afin d’évaluer vos compétences techniques, votre sens du relationnel et votre capacité à vous intégrer dans un nouvel environnement de travail.

City One mise également sur l’accompagnement et le coaching avant la prise de poste, pour que chaque assistant ou assistante se sente prêt·e à assurer les missions suivantes : accueil physique, gestion administrative, organisation des déplacements, ou encore suivi des dossiers.

Conseil : pour mettre toutes les chances de votre côté, soignez votre candidature, valorisez vos compétences en organisation, votre sens de la réactivité et votre maîtrise d’outils tels que le pack Office. Et surtout, n’hésitez pas à postuler aux offres disponibles : « Vous vous reconnaissez dans un profil ? Rejoignez City One dès aujourd’hui ».

En plaçant l’humain au centre, en alliant excellence, rigueur et relationnel, les assistant·es City One contribuent chaque jour à la réussite des projets et à la sérénité des équipes. Que vous soyez dirigeant·e, responsable RH ou office manager, choisir City One, c’est vous entourer de professionnels formés, fiables et engagés.

Rejoignez City One et faites la différence au quotidien, en apportant aux entreprises un soutien précieux qui fait briller leur accueil et leur organisation.

Vous êtes une entreprise ?

Confiez votre assistanat à un partenaire de confiance. Avec City One, vous bénéficiez de professionnels qualifiés pour votre accueil physique, la gestion administrative, l’organisation des déplacements et le suivi des dossiers. Offrez à vos équipes un soutien opérationnel efficace et à vos clients une expérience d’excellence dès le premier contact.
➡ Contactez nous pour mettre en place une solution sur mesure adaptée à vos besoins.

Vous souhaitez rejoindre City One ?

Que vous ayez une première expérience ou que vous soyez un assistant confirmé, le groupe City One recrute en CDI, CDD, stage et travail temporaire. Valorisez vos compétences, développez votre carrière et intégrez un groupe indépendant qui reconnaît votre valeur.
➡ Consultez nos offres d’emploi et postulez maintenant pour rejoindre City One et faire la différence au quotidien.

FAQ – Assistanat avec City One

Quelles offres d’emploi chez City One ?

City One publie régulièrement des offres d’emploi pour des postes d’assistant ou d’assistante en CDI, CDD, stage ou travail temporaire. Que vous recherchiez un emploi à Paris ou en région, les jobs disponibles couvrent des missions variées : accueil physique, gestion administrative, organisation des déplacements… Consultez la rubrique recrutement du site pour voir toutes les offres et postuler.

Comment postuler chez City One ?

Pour postuler à une offre chez City One, il suffit de soumettre votre candidature en ligne sur le site officiel. Sélectionnez le job qui correspond à vos compétences et suivez les étapes indiquées. L’équipe recrutement vous contactera si votre profil correspond au poste recherché. Vous pouvez également déposer une candidature spontanée pour rejoindre City One.

Quels sont les salaires chez City One ?

La rémunération d’un assistant chez City One varie selon l’expérience, le contrat (CDI, CDD, travail temporaire) et les missions confiées. Les salaires sont étudiés pour être compétitifs et peuvent inclure des avantages comme un panier repas ou des tickets restaurant. Pour plus d’informations, vous pouvez rechercher les salaires moyens dans votre région et consulter les avis des collaborateurs.

Quelles missions pour un assistant chez City One ?

Un assistant chez City One peut assurer les missions suivantes :

• Accueil physique et accueil VIP.
• Gestion du courrier et des livraisons.
• Gestion des agendas et organisation de réunions.
• Organisation des déplacements professionnels.
• Suivi des dossiers et coordination administrative.

Quels types de contrats sont proposés par City One ?

City One propose une large gamme de contrats : CDI pour des postes durables, CDD pour des missions ponctuelles, stages pour acquérir une première expérience, et travail temporaire pour répondre à des besoins urgents.

Comment se déroule le processus de recrutement ?

Le processus de recrutement chez City One commence par une sélection des candidatures, suivie d’entretiens pour évaluer vos compétences et votre adéquation avec le profil recherché. Vous pouvez ensuite bénéficier d’un coaching avant votre prise de poste afin de garantir une intégration réussie.

Quelles compétences sont requises pour travailler chez City One ?

Pour travailler en assistanat chez City One, il faut démontrer :

• Une excellente organisation et une forte autonomie.
• De la réactivité et un bon sens du relationnel.
• La maîtrise du pack Office.
• Une bonne gestion administrative.

Idéalement, être bilingue anglais ou parler une autre langue.