Promotion interne

Vous êtes tous capable d’évoluer

Nous voulons reconnaître votre motivation, votre capacité à assimiler des connaissances, votre personnalité.

Pour bénéficier de promotion interne, nous vous invitons à consulter notre rubrique offre d’emploi et à adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : promointerne@cityone.fr, en précisant impérativement la référence de l’offre visée.

Mettez toutes les chances de votre côté en précisant dans votre lettre de motivation :
votre ancienneté, les postes occupés chez City One, vos aspirations.
Idéalement, un an d’ancienneté dans votre fonction actuelle est recommandé pour demander une promotion interne.

Chaque année, notre croissance nous permet de recruter de nouveaux talents en France et à l’international et de positionner nos salariés dans de multiples secteurs et métiers.

Nous sommes ravis de faire grandir le nombre de nos employés et de bénéficier de forces supplémentaires à nos côtés. Mais nous avons également la volonté de faire grandir les talents déjà en place chez nous. Nous sommes résolument ancrés dans une culture de l’audace ; celle qui nous permet d’aller de l’avant et de parier sur nos collaborateurs les plus talentueux en leur proposant des promotions internes, qu’elles soient verticales ou transversales (d’un pôle à un autre, voire d’une direction à une autre).

Vers quels postes pouvez-vous évoluer ?

Voici des exemples d’évolution possible chez City One :

• hôte d’accueil en entreprise  -> coordinateur, chef d’équipe  ->  responsable de site
• hôte événementiel -> chef d’équipe -> chargé d’exploitation -> chargé de recrutement
• agent d’accueil ferroviaire -> superviseur -> assistant d’exploitation -> chargé d’exploitation
• agent d’accueil aéroportuaire -> chef de zone, ambassadeur -> superviseur -> chef d’équipe -> chef de site  -> responsable d’exploitation

Consulter nos vidéos sur la promotion interne et découvrez des parcours qui vous encourageront à saisir des opportunités :