Nos collaborateurs
Attirer, former, accompagner et faire évoluer. Nos collaborateurs sont une priorité. City One investi dans la croissance des compétences, la formation et l'évolution professionnelle, afin de garantir à chacun les conditions nécessaires pour progresser et délivrer un service d'excellence.
Consultez notre politique de développement des compétences
Des talents de tous horizons
Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous recrutons sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de croyances ou de situation de handicap, avec une ambition : révéler les talents et favoriser l'égalité des chances.
Nos équipes en chiffres
Parce que les engagements prennent tout leur sens lorsqu'ils se mesurent.
55 %
de femmes au sein des comités de gouvernance
40 %
60 %
120
nationalités représentées
25 %
des collaborateurs ont plus de
45 ans
25 %
des collaborateurs ont moins de 25 ans
+270 000
heures de formation réalisées chaque année
