Gouvernance responsable et engagée

Notre gouvernance repose sur des principes de responsabilité, de dialogue et d'exemplarité. 
Le Comité Éthique veille à leur application et accompagne le Groupe dans l'amélioration continue de ses pratiques.

Transparence, intégrité et lutte contre 
la corruption

City One applique une politique de tolérance zéro envers toute forme de corruption. Notre Code de conduite anti-corruption définit les règles de comportement attendues et accompagne nos collaborateurs dans l'exercice de leurs missions avec intégrité.

Protection des données et de l'information

La protection des données personnelles et des informations sensibles est une priorité. Nous mettons en œuvre les mesures nécessaires pour garantir leur confidentialité, leur sécurité et leur conformité aux réglementations en vigueur.

Signaler une situation préoccupante

City One met à disposition un dispositif permettant de signaler des faits ou comportements susceptibles de constituer notamment une atteinte à l’éthique ou à la probité, un fait de corruption, de harcèlement ou de discrimination, ou plus généralement une violation de la loi, des règles ou des principes applicables au sein de l’entreprise.

Ces signalements peuvent actuellement être adressés à : alerteinterne@cityone.fr

‍Ils sont traités de manière confidentielle, dans le respect des droits de l’ensemble des personnes concernées.

Ce dispositif est réservé aux signalements de cette nature. Les demandes courantes, notamment administratives, RH, de paie ou de planning, doivent être effectuées via Fastilog.