AGENT D’ESCALE COMMERCIAL H/F
Notre groupe
LES ENGAGEMENTS D' EXCELLENCE INTÉRIM
Le recrutement de profils adaptés et dont les compétences professionnelles et le savoir être seront en adéquation avec le poste de travail et les spécificités du secteur d'activité.
La validation par notre agence lors d'entretiens, de l'expérience acquise, des capacités à travailler dans un environnement spécifique, des motivations à accepter des missions d'intérim dans des délais en relation avec une activité de transport Aérien.
Délégation d'un Personnel expérimenté avec un contrôle de références systématique.
La constitution d'un « vivier » actif afin de répondre dans les temps à toute demande.
Le mise en conformité des prérequis formations et d'accès au poste de travail avec anticipation et suivi
Un bilan qualité Clients mais également Salariés Intérimaires pour mise en place d'actions Correctives.
NOS DOMAINES D'INTERVENTION
Pôle Aéroportuaire : Tout type de profils ( de non qualifié à niveau Managérial)
Agents d'exploitation pistes, Agents d'accueil et d'enregistrement, Agents de trafic, Agents d'escale commercial, Employés logistique, Hôtes et Hôtesses de restauration, Agents de sureté, Professionnels des Métiers de bouche (commis, cuisinier, Second, Serveur(ses) Barman ...) Électromécaniciens, Laveurs de Vitres, Agent de Billetterie, Agents commerciaux, Spécialistes des Métiers du Tertiaire (comptable, Assistante administrative, Informaticien,...) Chauffeurs Poids lourd, Caristes tout type de Caces,
La mission
Agent d’Escale Commercial H/F :
Assiste et guide les passagers d’un vol à l’arrivée, au départ ou en correspondance pour l’enregistrement passagers/bagages, l’embarquement/débarquement,
Contrôle et enregistre les documents les bagages (référencement, surpoids, …) et des passagers + traitement des particularités (enfants non-accompagnés = UM, passagers manquants, aléas,…).
Opérations de clôture d’un vol (fermeture des portes, documents de clôture, …)
Agit en liaison avec les différents intervenants de l’escale, selon la réglementation du transport aérien et les objectifs commerciaux.
Formation requise:
– 11.2.6.2 (SENSI badge)
– 11.2.3.8
– DGR9
– Altea,
– PMR
– UM => en cours de validité (moins de 2 ans)
Niveau/Échelon Employé
Salaire: Taux horaire: 11.67 €
Majo nuit et Majo Dimanche : 20 %
Indemnités repas : 7.10€
Indemnités transport : 6.00€
Horaires : Temps partiel, Horaires variables selon le trafic aérien
Entre 10h-15h / 25h-30h par semaine
Planification : Transmission de la planification une semaine à l’avance
Profil recherché
Attestations de formation à jour et en cours de validité:
- 11.2.6.2 (SENSI badge)
- 11.2.3.8
- DGR9
- Altea,
- PMR
- UM => en cours de validité (moins de 2 ans)
Aisance relationnelle, Excellente présentation
Niveau Anglais bilingue + autres langues appréciées
Organisation, Rigueur, Capacité d’adaptation et Gestion du stress et des conflits
Aucun antécédent judiciaire
Equipement:
Tailleur/ Costume foncé ( noir ou bleu), Chemise blanche
Chaussures de ville