LES ENGAGEMENTS DE CITY ONE

City One s'engage

Nous sommes convaincus depuis notre création que la diversité culturelle et la mixité des équipes sont un levier de croissance et un pilier de cohésion sociale. Depuis 2004 notre engagement est clair vis-à-vis de l’ONU en signant le Pacte Mondial qui confirme notre implication En 2006, nous avons donc rejoint les 1500 entreprises signataires de la Charte de la diversité, qui incite les entreprises à agir concrètement contre toutes les formes de discrimination. Co-créateur du label «Handi Accueillant» nous avons intensifié nos actions de communication sur le handicap en 2016 afin de combattre les préjugés à l’égard du handicap et de maintenir dans l’emploi les personnes qui rencontrent, à un moment donné de leur vie professionnelle, une restriction d’aptitude personnelle et professionnelle. Le Groupe City One est donc un acteur engagé et impliqué dans l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. Fidèle à nos valeurs éthiques, nous avons la réelle volonté d’offrir à tous les mêmes chances d’accès aux métiers de l’accueil. City One vous propose un poste adapté, ainsi que la formation et l’accompagnement dont vous aurez besoin. Nous vous invitons à rejoindre nos équipes, votre candidature sera privilégiée ! Envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l’adresse mail suivante :
emploi.handicap@cityone.fr

Vous êtes salarié du Groupe City One :

Nous sommes là pour vous ! Si vous présentez un problème de santé ou bien si vous rencontrez des difficultés dans l’exercice de votre métier, sachez que des solutions existent. Prenez contact avec votre mission handicap afin que nous puissions ensemble mettre tout en œuvre pour adapter votre environnement professionnel et compenser le handicap. Pour toutes questions, vous pouvez nous rencontrer ou nous écrire : Groupe City One - Mission Handicap 144 boulevard Pereire 75017 Paris